Извините, но конкурс, даже 2 человека на место и недоборы на технические специальности как в 2000-х это не одно и тоже.
Да, я тоже помню, что моя зарплата была больше чем у скажем так "работника офиса" и даже чем у непосредственного руководителя. Но тогда это могло компенсироваться другими вещами, тем же отпуском большей продолжительности за "ненормированный рабочий день", другим графиком работы. Ну а у высокого руководства и совсем другие плюшки были.
Bookmarks