Как забрать зарплату если не оформлен официально?

[Clivia]

Та ладно... мы вот тут все получаем ЗП на карточку и никаких росписей ни в каких ведомостях , хотя все официально оформлены.

Во! Про карточки тож забыла! У нас нет карточек. Ваще. Наверное, поэтому и есть ведомости....

[Serpent]

и в налоговой.. подоходку никто не отменял.

[Гапка]

Гапка, но ведь все вышеперечисленные Вами документы находятся на предприятии. А что остается у работника?

Да, у работника остается только честное слово работодателя.
Ну, тут уж по "конторе" смотреть надо. Однако не верю я в честность тех, кто "с ходу" предлагает месяц поработать без оформления

[Чуча]

Приказ по кадрам делается в трех экз (ну, должен деаться в номральных фирмах)
1 экз - в бухгалтерию
1 экз - в личное дело
1 экз - в папку приказов.

Плюс работник должен быть ознакомлен под роспись
а) с приказом о приеме
б) с правилами ВТР, ОТ и пр.

также должен поставить подпись в личной карточке.

А если человек хочет кого-то перехитрить, или безразличен к собственной судьбе - то вот тогда и полоучается всякая фигня.

Это на предприятии, а если фермочка из 3х человек , бухгалтер на пол дня, кА зел директор, но слава богу его постоянно нет на месте и ты?

Какие там документы, какая там зарплата.
Мне за посл. месяц ничего не отдали..

[simplyA]

Гапка,

Да, у работника остается только честное слово работодателя.

Вот и я об этом!

и в налоговой.. подоходку никто не отменял.

Да понятно, все это можно. Но рельно, Вы много знаете людей, которые бегут в налоговую проверять суммы начисленных им доходов?
Я это к тому, что законом не предусмотрен никакой документ, который бы выдавался работнику в подтверждение его оф. зачисления на работу.

[Гапка]

Чуча, конечно, то, что Вы описали называется очень метко "шарашкина контора".

У нас предприятие начиналось с того, что сидели по два человека за одним столом - директор по совместительству, главный бухгалтер, и два работника по совместительству. Тем не менее всё оформлялось, как положено. Итог - фирме уже 16 с половиной лет, обиженных нет.

[Гапка]

Гапка,
Вот и я об этом!

Н, в принципе, никто не запрещает работнику попросить заверенную копию приказа (или справку) - например, для оформления кредита, или ребенка в садик или еще для якыхось потреб. Хоть будет чем махать в случае каких-либо неприятностей.

[Nik__]

Nik__ Сумму долга озвучте

Еще не получил половины зарплаты за январь.
Может для кого то и не деньги, но в условиях кризиса тоже немало(для меня). Хотя главное не в деньгах, а в самом факте надувательства. Тем более в не самые легкие для наемного работника времена. Сейчас активно ищу новое место. Но хотелось бы услышать совет как выбить зарплату при увольнении? Так как знаю, что услышу от работодателя ответ: - денег нет и вообще ты тут не оформлен.
Фирма маленькая, всего несколько человек. Свидетели, что я тут работал конечно же есть.
Слышал, что некоторые пишут в прокуратуру заявление. Но как тогда доказать какую сумму мне должны заплатить? Ведь я не числюсь на фирме. У кого был похожий прецендент?

[МаксДнепр]

Забирай имуществом на сумму долга. Делал так несколько раз. Кроме ора - ничего со стороны кидал.

[Harald]

Но хотелось бы услышать совет как выбить зарплату при увольнении?

Бейсбольной битой

[Dneprov_]

[Nik__]

Уже ушел. Зарплату за прошлый месяц не дали. Что делать и куда обращаться? И стоит ли? Хочу услышать совет тех кто уже попадал в подобный переплет.

[mary---]

Я уже попала в такую ситуацию. Планирую обратиться в прокуратуру (районную по месту нахождения предприятия), и еще инспекцию по охране труда (точно не помню как называется). А уроком это в дальнейшем должно быть для директора. Размер зарплаты я предполагаю могут также подтвердить свидетели как и факт работы на данном предприятии. Не стоит забывать что невыплата зп более месяца - уголовное преступление. Еще вроде есть сейчас общеукраинский номер телефона куда нужно звонить с жалобами на несвоевременную выплату зарплаты. Еще можно сообщить по телефону доверия в налоговую (по факту неоформления на работе=неуплата работодателем налогов).

[mary---]

Если сходите на прием в прокуратуру - расскажите о результате)

[Nik__]

Хотелось бы получить совет именно от тех людей, которые уже были в подобной ситуации. И как они поступили (или поступили бы) на моем месте.

[БЛЧ]

У меня такая ситуация. Работаю в небольшой фирме. При поступлении сказали что месяц испытательного срока без оформления. Прошло уже несколько месяцев, но еще не оформили и при этом начали задерживать зарплату, мотивируя это тем что денег в кассе нет. Есть веские подозрения, что при увольнении не получу денег вообще. Как быть и кто что посоветует в этом положении? Кто нибудь сталкивался с этим ?

дайте процент, и я уничтожу эту фирму