Цитата Допис від simplyA Переглянути допис
а вот интересно, как вообще убедиться, что тебя приняли на работу официально? Приказ о приеме делается в одном экземпляре и его легко порвать-выбросить, в трудовой печать ставится только при увольнении, т.е. даже если отследить, что запись в трудовой сделана, без печати она ничего не стоит. Я к тому, что человек ведь может и не знать, что его официально не оформили.
Как это? Ну вы что? Человек же ж не за бесплатно работать пришёл, поэтому зарплату он, наверное, все-таки получает. А раз он официально оформлен, то и зарплату он получает официально (неважно, минималка это или вся белая). По этой причине человек должен расписываться в ведомости по офиц. зарплате!!!! Вот если ему сказали, что он оформлен, но за зарплату ни в каких ведомостях не расписывается - это значит, его никто нигде не оформил. 4 года назад сама с этим столкнулась - год наивно полагала, что оформлена (все доки на оф. сдала - а они "забыли"!!!!)