Потому что у меня люди все идут на медкомиссию все равно (за счет предприятия). И результаты анализов и т.д. действительны и в военкомате. А если чел не пройдет комиссию в ВК при трудоустройстве, он потеряет рабочий день, т.к. военкомат все равно пришлет разнарядку и будет требовать пригнать работников на медкомиссию В противном случае штраф от 100 тыщ грн. Так как вы думаете, что мне (работодателю) дешевле? Если что, у меня завод, вредные условия труда и отсутствие в рабочем процессе одного работника весьма усложняет работу.
Bookmarks