Спасибо!
А правильно я понимаю последовательность оформления наёмных у ЧПка :
1.Сделать приказ или распоряжение о приёме (допустим, с 4 апреля)
2.Заключить труд.договор с каждым тоже 4 -м апреля, нигде его регистрировать не нужно(как раньше в Фонде Занятости)
3.Подать уведомление о приёме в ГНИ 3 апреля
А для подачи уведомления с собой труд.договора и распоряжение в ГНИ нести? или что ещё в ГНИ при подаче уведомления?
Распоряжение(приказ) можно делать одно на несколько человек или на каждого принятого отдельное распоряжение?
Bookmarks