ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ - любая помощь (в сообщ.1) Тема для ФЛП и бухгалтеров

[Ямайка]

Скасований обов'язок подання платником податку податкової декларації за результатами 2016 року у тому випадку, якщо він впродовж звітного року отримував зарплату і виплати у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами одночасно від двох і більше податкових агентів і загальна річна сума таких доходів перевищувала сто двадцять розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року (виключений п.п. «є» п. 176.1 ст. 176 ПКУ).

Внесено зміни до ст. 179 ПКУ в частині неподання платником податку податкової декларації якщо такий платник у 2016 році отримував доходи виключно від податкових агентів незалежно від виду та розміру нарахованого (виплаченого, наданого) доходу, крім випадків, прямо передбачених розділом IV ПКУ (абз. 3 п. 179.2 ст. 179 ПКУ).

Вот тут видно, что "скасовано" подавать эту декларацию за 2016 г. Раньше надо было подавать всем (не только ФОПам, которые еще где-то работают), кто работал на 2-х и более работах. Это связано с льготой по подоходному налогу.
Я веду ФОПа на едином налоге. Он еще имел от 2-х до 4-х мест работы в разные годы. Пришла сдавать отчет ФОПа за 2014г., а мне "иди сюда". И он каждый год доплачивал подоходный налог, т.к. у него на одной из работ з/п небольшая и применялась соц.льгота. А если сложить суммарный доход за год и разделить на 12 мес, то средний месячный доход превышал сумму, к которой могла быть применена льгота. Короче,все это видно в налоговой. Может, у вас нет "недоплаты". Может, з/п такая, что к ней не применялась льгота. Но у него, конечно, вылезло в первую очередь, потому что он еще и ФОП и при сдаче отчета по его коду проверяют все "непонятки".

это не с льготой было связано, а с тем что раньше были разные пределы для удержания НДФЛ и соответственно к ним применялись разные ставки.
теперь отменили, т.к. действует единая ставка НДФЛ 18%.

[Александр_L]

Я бы по другому спросил - что там ПИШУТ если плавающие смены. Ведь это было испоконвеков по крайней мере с советских времемен так точно, так что все уже должно быть придумано до нас. Если только это не нововведение от "живущих по новому" и что писать никто теперь не знает.

В таком случае пишется (есть два варианта):
1) "за сумарним обліком рабочего часу в межах місячної норми розрахованої на підставі діючого законодавства згідно графіка"
2) "за сумарним обліком рабочего часу в межах тижневої норми з урахуванням місячної, розрахованої на підставі діючого законодавства згідно графіка"
Первый вариант - когда график на месяц и в неделя норма может не соблюдаться, второй случай если график выходит на недельную норму.
Но в таких случаях обязательно должен быть график выхода на работу подписанный руководством и изменения к нему.
И еще, если выходные не фиксированные но должна быть фраза: "вихідні дні згідно графіка вихода на роботу але не меньше двох днів на тиждень" или "вихідні дні згідно графіка вихода на роботу але не меньше ніж це передбачено діючим законодавством на місяць".

[Соня_15]

Все верно! Я так в трудовом договоре и написал: плавающий график: 40 часов в неделю. А если возьму на полставки: напишу- 20 часов в неделю. Что они будут проверять? Неделю сидеть с таймером?
Меня больше смущает что надо платить полный ЕСВ 704грн. Это точно?

Могут и с таймером сидеть... Есть такое понятие, как хронометраж.

[ксюшенька]

А если пару дней в месяц родственик подменяет в роботе(торговля) пенсионер уже.можно как то нотариально заверить что он может розпоряжатся бизнесом в мое отсутствие.но не какие налоги за него не платить.

[RomanLV]

В таком случае пишется (есть два варианта):
1) "за сумарним обліком рабочего часу в межах місячної норми розрахованої на підставі діючого законодавства згідно графіка"
2) "за сумарним обліком рабочего часу в межах тижневої норми з урахуванням місячної, розрахованої на підставі діючого законодавства згідно графіка"
Первый вариант - когда график на месяц и в неделя норма может не соблюдаться, второй случай если график выходит на недельную норму.
Но в таких случаях обязательно должен быть график выхода на работу подписанный руководством и изменения к нему.
И еще, если выходные не фиксированные но должна быть фраза: "вихідні дні згідно графіка вихода на роботу але не меньше двох днів на тиждень" или "вихідні дні згідно графіка вихода на роботу але не меньше ніж це передбачено діючим законодавством на місяць".

Ну, я об этом и пишу. А сам график можно хранить в нескольких экземплрах (разных) и показывать при необходимости нужный Короче полная профанация эти графики. Нужны они скорей для упордочивания отношений между работником и рабтодателем. Но если все согласны без графиков то они нафик не нужны.

[RomanLV]

А если пару дней в месяц родственик подменяет в роботе(торговля) пенсионер уже.можно как то нотариально заверить что он может розпоряжатся бизнесом в мое отсутствие.но не какие налоги за него не платить.

Есть подозрение что согласно законодательству он не имеет права подменять
Хотя если подумать то может и имеет, но у него должно быть ФОП, и соотв он должен платить налог. А если нет - 17-34 тыс штрафа с него за ведение незаконной детельности или 96тыс с вас за неоформленого. Как именно получится зависит от того докажут они что он подменяет с вашего разрешения или "без спросу" взялся вашу работу работать.

[Волшебница]

да, пока проверку не пройдете - все отчеты не ликвидационные
когда вас проверят - подпишите обходной, тогда и скажут сдавать Ликвидационный

а пока Звитний

и с чего вы такое решили?


По Майновой деке:

п. 177.11 Фізичні особи, стосовно яких проведено державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця за її рішенням, подають податкову декларацію за останній базовий податковий (звітний) період, в якій відображаються виключно доходи від проведення підприємницької діяльності, протягом 30 календарних днів з дня проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності.

По ЕСВ:

Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом МФУ від 14.04.2015 р. № 435 із змінами і доповненнями (далі — Порядок № 435), із зазначенням типу форми «ліквідаційна», де останнім звітним періодом є період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності (п. 8 розд. ІІІ Порядку № 435).

[Александр_L]

Ну, я об этом и пишу. А сам график можно хранить в нескольких экземплярах (разных) и показывать при необходимости нужный Короче полная профанация эти графики. Нужны они скорей для упорядочивания отношений между работником и работодателем. Но если все согласны без графиков то они нафик не нужны.

Таки проще иметь якобы правильный график к которому рисовать бумажку с изменениями.
Как пример было на моей первой работе (еще в советские времена). Что реальный, что официальный графики полностью соответствовали норме часов, но реальный не визировался в плановом отделе по причине нарушения одной из норм КЗоТа (перерыв между рабочими сменами должен быть не менее двойной продолжительности отработанной смены). Реально все работали 2*11,5 + 3*6 с одним скользящим выходным и одним фиксированным. То есть в реальном графике я к примеру работал пн - 1 смена (9-15); вт - целый день (9-21); ср - выходной; четверг - целый (9-21); пт - 2 смена (15-21) и сб - или первая или вторая смена, каждую неделю меняли. В принципе и у остальных было по такой схеме: выходной между двумя целыми днями и после второго целого обязательно вторая смена. В субботу ни у кого не было целого дня, только по 6 часов.
А оф.график рисовали так, что одна целая смена и выходной соответствовали реальности, а вторая у всех была в субботу. И каждый день к графику прикладывали бумажку с изменениями. При этом день прошел, проверки большой администрации не было - бумажку выбросили. Причем так советовали делать непосредственное руководство, которое прекрасно знало как в реальности работают.
К чему было это долгое отступление. К принципу: правильный график должен полностью соответствовать КЗоТу, а изменения к нему - отображать реальность текущего дня (если фактический выход сегодня тянет какой-то прошлый день, то лучше иметь и бумажку с изменениями прошедшего времени). Если график правильно сводится за неделю, то неделя закончилась, проверок не было - бумажки выбросили, работаем дальше. Если график правильно сводится только за месяц то возможно придется хранить все изменения.

[Pelenka]

Кто подскажет, сколько квитанций должно прийти по отчету ЕСВ с таблицей 2? отправила в приват 24, пришли две квитанции №1 и одна №2, ждать вторую квитанцию №2 или нет?

[Smartniko]

и с чего вы такое решили?


По Майновой деке:

п. 177.11 Фізичні особи, стосовно яких проведено державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця за її рішенням, подають податкову декларацію за останній базовий податковий (звітний) період, в якій відображаються виключно доходи від проведення підприємницької діяльності, протягом 30 календарних днів з дня проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності.

По ЕСВ:

Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом МФУ від 14.04.2015 р. № 435 із змінами і доповненнями (далі — Порядок № 435), із зазначенням типу форми «ліквідаційна», де останнім звітним періодом є період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності (п. 8 розд. ІІІ Порядку № 435).

То есть майновую деку надо было сдавать в течение 30 дней после закрытия у регистратора? А сейчас сдавать только ЕСВ?

[Волшебница]

То есть майновую деку надо было сдавать в течение 30 дней после закрытия у регистратора? А сейчас сдавать только ЕСВ?

Типтого, это изменения 2017

[sashku]

Могут и с таймером сидеть... Есть такое понятие, как хронометраж.

Вот просто интересно, на ОЗерке все хозяева бросились оформлять своих реализаторов? Там же у каждого по 5-10 точек...

По сути мне щас надо брать нового сотрудника и платить за него 1328грн налогов! На испытательном сроке он много не наработает.
Остается одно - вычитать из ЗП какую то часть...
Однако, как государство у нас "любит" мелкий бизнес....

[Волшебница]

Тем временем пока мы охаем и ищем крайних:

Сумська міська рада йде на зустріч підприємцям та підготувала проект рішення, в якому знижує єдиний податок для 2 групи вдвічі: «Для другої групи платників єдиного податку – у межах до 10 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, на всі види діяльності згідно з КВЕД ДК 009:2010, які дозволені для даної групи платників Податковим кодексом України, за винятком певних видів діяльності, ставки по яких наведено в додатку № 2 до рішення».
Ознайомитись з рішенням та додатками можна на сайті міської ради (за 23 січня 2017) за посиланням: https://smr.gov.ua/uk/dokumenti/proe...koji-radi.html

[Michael11]

Кто что скажет? Каков шанс что поймают на незаконном предпринимательстве с небольшим узкопрофильным интернет-магазином? Есть ли прециденты?

[Глянец]

Кто подскажет, сколько квитанций должно прийти по отчету ЕСВ с таблицей 2? отправила в приват 24, пришли две квитанции №1 и одна №2, ждать вторую квитанцию №2 или нет?

Конечно ждать и расшифровать, посмотреть приняли или нет.

[krassvet]

Конечно ждать и расшифровать, посмотреть приняли или нет.

Так пришла кв.2? Прочитайте что пишут, если принят отчет, то зачем ждать вторую?

[Волшебница]

Кто что скажет? Каков шанс что поймают на незаконном предпринимательстве с небольшим узкопрофильным интернет-магазином? Есть ли прециденты?

лондинку спрашивают: - "Какой шанс встретить динозавра на улице?". Та отвечает: - " 50/50: либо встречу, либо нет..."

[josh]

Дід хотів сдати звіт по единому у Електронний кабінет платника
Але коли підписую та надсилаю пише-"помилка перевірки підпису-ДРФО не відповідає ДРФО платника"
але як запускаєш перевірку звіта пише шо помилок нема
А шо воно таке?

[Кв@кушкА]

Народ! а подскажите плиз телефон фонда занятости ленинского/красногвардейского района !
Пасиб!

[Michael11]

лондинку спрашивают: - "Какой шанс встретить динозавра на улице?". Та отвечает: - " 50/50: либо встречу, либо нет..."

Т.е. шанс примерно такой же, как встретить динозавра?)) Или 50/50?