есть определенное время прохождения, график, один раз проходили
и это тоже
Если бы З/П была достойной, то и фильтровали бы нещадно, и проверок было бы больше, никакие взятки не помогли бы, и не боялись бы увольнять, потому что на достойную З/П гораздо легче найти замену. А что сейчас? Пример - увольняют воспитателя за сидение на стуле ребёнка, мама решила, что это унижение, и не важно, что этот ребёнок только что обозвал воспитателя дурой, орал благим матом и дал в глаз другому. Пришла забирать, а он на стульчике, как так? А у мамы связи наверху и воспитатель вылетел с работы. Кого поставят на ее место? НЕкого, и на смену не хотят идти, потому что есть своя группа. Пойдут конечно, но как работать будут? Отсидят свои часы и всё.
Bookmarks