.. не однозначное отношение.... знаю примеры как отличной работы, так и откровенной халтуры, при том как шабашников с Западной Украины, так и местных.. но ИМХО это все лирика, такие работники должны просто делать свою работу и получать за это деньги, все отальное задача руководства. Постановка задачи, проект, контроль... и не нужно перекладывать свои недостатки на плечи найомных рабочих...
ЗЫ термин шабашники считаю пережитком совка...