Цитата Допис від Harald Переглянути допис
Никуда они не свалят. Им было очень тяжело приехать, поэтому они стараются работать так долго, как только смогут, а для этого им надо работать очень качественно, чтобы работодатель не обиделся и не настучал на них в полицию, а наоборот, продлил контракт или порекомендовал дальше. В Европе рекомендация предыдущих работодателей очень важна.
Все могет быть... но почему-то не многие пытаются окончательно остаться в стране
Если речь идет обо мне, как об их конкуренте, то при чем тут мое мнение о них, как о работниках? В этом случае, даже будь они самыми распрекрасными работниками, я бы все равно относился к ним отрицательно.
а я приводил примеры с разных точек зрения
В случае найма местных работников -- то же самое.
сомневаюсь... местного гораздо легче выловить и заставить переделывать, как было оговорено в договоре найма
Выгоды настолько превышают возможные риски, что шабашники все равно пользуются спросом.
в среднем да, но я ни в жизнь не поверю, что ни один евробизнесмен, нанимавший шабашников не думал что-то типа "мля..... и на.... я с ними связался... взял бы лучше своих"