Цитата Допис від Be Happy Переглянути допис
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, алгоритм увольнения наемного лица у ФОПа такой-же как и у юрика? Заявление и отражение потом в 1-ДФ, принимали на работу еще через фонд занятости с составлением договора. Заявление будет считаться основанием для расторжения договора?
Если оформляли в ЦЗ, то увольнять тоже через ЦЗ, в присутствии сотрудника и предпринимателя, потом отражаем в отчете по ЕСВ (месячном) и 1ДФ (квартальном).