Шизею

[=romex=]

дык это не начальник, а самодур.

ну так о том же! начальник - он же и работодатель!
понятно что, если ты делаешь бестолковую работу, потому, что на большее не способен, то твоя цена ниже плинтуса.
А отсутствие опыта-не повод опускать планку до уровня дворника с опытом. как показывает практика (на своем среднестатистическом примере), если ты не даун, то любую работу по твоей сфере (финансы, ВЭД, логистика и пр.) ты начнешь делать самостоятельно уже через месяц. В развитых странах принято на после исп. срока повышать ЗП в 1,5-2 раза, а не на 20-30 процентов как у нас. И исп. срок заканчивается тогда, когда видно, что человек уже освоился (как правило это происходит ранее указанного срока). А так ты пашешь уже полноценно три месяца, а тебе платят как на испытательном!

[Oxigen]

Почитаешь форум - создаётся впечатление, что здесь собрались одни работодатели, "владельцы заводов, газет, пароходов" (с) зарабатывающие уйму денег.
У меня одного такое ощущение?

не все так просто........
я - наемное лицо, но вместе с тем, сам нанимаю на работу...............

[бекки шарп]

Головний чи не головний, а Екшн у Дніпрі - один-єдиний. І не тільки у Дніпрі

Ай, типа мы их на форуме не знаем

[=romex=]

не знаю, я например скромный служащий, работающий за скромную з/п

у каждого свое понятие о скромной ЗП.

[=romex=]

На мой взгляд, уважение и зарплата не связаны напрямую. Уважают за поступки.

я говорю о самоуважении. и уровень ЗП берется ведь не с потолка, она сравнивается с уровнем цен на товары и услуги, т.е. сколько и чего сможет человек себе позволить получив за выполненную работу ЗП. Что вы сейчас можете позволить себе на 300 у.е? снять квартиру стоит 300у.е. Т.е. если ты не из города- заплати за квартиру и спи спокойно дорогой товарищ!
если бы вам работодатель говорил: будешь работать начальником отдела, получать 150 у.е. И ты как овца: беее-бееее... я соглааааасен...
И если бы так соглашалось большинство, то сейчас бы 2/3 населения Украины ходило бы по помойкам и собирало бы бутылки.
Почему в Европе за ту же работу что и у нас платят в 6 раз больше. При том, что чистой прибыли хозяева получают столько же, сколько и у нас!
Потому что, в цивилизованной и высокоразвитой стране наемный работник ценит своем время и потраченный труд и требует соот. оплаты. Это называется самоуважение! А у нас - сколько дают, лишь бы взяли.

[Benedictus]

не все так просто........
я - наемное лицо, но вместе с тем, сам нанимаю на работу...............

Я понимаю - сейчас каждый крутится как может, работая на разных работах, причём в некоторых он работодатель, а в других работобратель.

[Slim Shady]

Команданте, вы менеджер по персоналу?

[Slim Shady]

Я понимаю - сейчас каждый крутится как может, работая на разных работах, причём в некоторых он работодатель, а в других работобратель.

Интерпритируя
Либо ты будешь работать клоуном у пидарасов или... Пидарасом у клоунов.
Пелевин.

[Судья Дред]

По совету уважаемого all-a, я заплатил денег и завел свою страницу на одном из основных сайтов по трудоустройству в Днепропетровском регионе.
Сайт работает. В день получаю где-то около 10 резюме. По 5 вакансиям.
Счас насобирал за неделю - сижу, фильтрую. И понимаю что едет крыша, от осознания того, что либо я живу в другой реальности, либо мир сошел с ума.

Наблюдения:
1) Народ массово бежит от фмсиджишников
2) Народ массово бежит из банков
это просто наблюдения:

а теперь то, от чего я шизею:
3) массовое отсутствие опыта, возраст 22-25 лет, желание зарабатывать минимум 900 у.е.
4) абсолютно безумно составленные резюме
5) люди не читают требования, указанные в вакансии

Короче сижу счас, перебираю смешанные маковые и просяные зерна

Поздравляю с вступлением в наш клуб! =)))

[Oxigen]

интересно, а будут ли сокращения среди сотрудников клуба менеджеров по персоналу??

[1960]

уровень ЗП берется ведь не с потолка, она сравнивается с уровнем цен на товары и услуги, т.е. сколько и чего сможет человек себе позволить получив за выполненную работу ЗП.

нет. ФОТ расчитывается конечно-же по разному в разных фирмах, отраслях, и пр (гос. усреждения не беру). но есть два основных показателя, которые идут в расчет
- доходность бизнеса, от которой зависит какой % ты готов отдать на суммарную компенсацию труда (з/п \постоянная и переменная части \ + разные пакеты + бонусы + компенсации)
- насколько твои з/п конкурентны в твоем сегменте рынка.

А сколько человек себе может позволить, работодателю (если честно) как-то пох.

[Команданте]

Команданте, вы менеджер по персоналу?

приходится и это

[RaS]

Почему в Европе за ту же работу что и у нас платят в 6 раз больше.

А сколько платят в индии, Китае, Зимбабве?

[Команданте]

а в Бангладеш, на знаменитой на весь мир разборке на металлолом кораблей?
когда плохо и хочется пожаловаться на судьбу и то что мало платят - открываю ссылку и попускает...

[Судья Дред]

интересно, а будут ли сокращения среди сотрудников клуба менеджеров по персоналу??

Ужо. Кадровые агентства без заказов.

[Судья Дред]

А сколько платят в индии, Китае, Зимбабве?

Ну ты сравнил член с пальцем. Китай ужо догнал Украину по зп.

[Команданте]

btw, вспомнил! меня за эту неделю стали яростно атаковать кадровые агенства со всей Украины, на тему "а давайте мы за 20% от годового брутто з/п сотрудника наайдем его вам". До сих пор они не доставали меня. Кризис?

[Чертёнок]

=

[дайте2]

btw, вспомнил! меня за эту неделю стали яростно атаковать кадровые агенства со всей Украины, на тему "а давайте мы за 20% от годового брутто з/п сотрудника наайдем его вам". До сих пор они не доставали меня. Кризис?

Них-я себе ! При зарплате в 1k$ агентство хочет 3600$ (если брутто это +50% к з/п) А если он дебил или через 2 месяца уволится ?
Да то же жулики ! (c) Карлсон

[Команданте]

Них-я себе ! При зарплате в 1k$ агентство хочет 3600$ (если брутто это +50% к з/п) А если он дебил или через 2 месяца уволится ?
Да то же жулики ! (c) Карлсон

а это уже не наши проблеммы типо