
Допис від
Pirelli
Они не просто принимаются так, они программно заложены заранее.
С одной стороны такой подход оправдан - настроения населения в своих ожиданиях всегда динамичнее реальности даже при наличии сильной воли руководства к успеху.
Но, к сожалению, это не наш случай. В нашей реальности мы наблюдаем так называемый "принцип предиктивного мышления", который заключается в том, что когда высшее руководство, делая кадровые расстановки, предполагало провал на тех позициях где сейчас планируются отстранения, оно уже согласилось с будущим провалом на этих позициях. К сожалению наши лидеры - не кризис-менеджеры, а творцы управляемого провала.
Bookmarks