Посоветуйте толковое рекламное агентство

[Ed]

Я тут поразмышлял на эту тему...
И вот что получилось:

Есть два выхода из этой ситуации
1. Найти серьезное рекламное агентство, которому сможете доверять.
2. Как можно быстрей нанять на работу профессионала.

И у первого и у второго решения есть свои недостатки.

Вначале информация к размышлению о рекламных агентствах.
Их услуги не дешевы. Именитое агентство или не будет браться за малобюджетные рекламные компании, или возложит всю работу на неопытных сотрудников. Большинство агентств не заинтересовано в экономии средств клиентов. Чаще всего основными мотивами служат максимальная прибыль агентства, а не клиента и творческая реализация, с последующей демонстрацией результата на различных фестивалях.
По моему опыту, при работе с агентствами, обычно наблюдается следующая ситуация: Вначале агентство холит и лелеет потенциального клиента. Выигрывает «тендер» на изготовление или размещение рекламы. Через некоторое время обе стороны начинают «расслабляться». Агентство перестает уделять клиенту прежнее внимание, да и увеличивает свой доход с каждой последующей работы. Рекламодатель не в состоянии контролировать цену на каждый заказ и эффективность вложенных средств падает.
Поймите правильно, я не обвиняю рекламные агентства – их можно понять. Довольно много затрат на офис, персонал, технику, антураж. Да и владельцу РА хочется жить хорошо – не хуже чем владельцу ресторана Их цель крупные национальные корпорации с многомиллионными бюджетами. А чем меньше маркетинговый бюджет – тем больше требует трудозатрат и более капризен заказчик.
В любом случае, выбрав работу с рекламным агентством, вам потребуется человек, который будет его контролировать.

Мы плавно перешли к разговору о менеджере по маркетингу (рекламе).
Чтобы грамотно проконтролировать, чью-либо работу, человек должен в ней разбираться, а в идеале – детально знать технологический процесс. Это необходимое требование для узконаправленного менеджера. И чем больше процессов контролирует менеджер, тем больше он должен знать и уметь, для грамотного управления.
К сожалению, даже в крупных рекламных агентствах узкими технологичными направлениями, не всегда занимаются профессионалы. А тут требуется человек, разбирающийся во многих процессах. Естественно, таких не много, и они дорого стоят. Большинство подобных профессионалов пооткрывали рекламные агентства и работают на себя, НО НЕ НА ВАС(!)
У наемных менеджеров, обычно бывает 3 основных недостатка:
а) непрофессионализм;
б) коррумпированность (работает не на вас, а на себя, беря откаты от подрядчиков)
в) высокая цена (профи тоже хочет жить, как человек, и он этого достоин)

Как же быть, если у вас не крупный бизнес и нет возможности платить $2000-$3000 хорошему менеджеру, а качественное продвижение бизнеса необходимо?
Один из выходов - найти среди знакомых профессионала и платить ему за работу по совместительству. НЕ ПРОЦЕНТ ОТ БЮДЖЕТА, А ФИКСИРОВАННУЮ ЗАРПЛАТУ ЗА КАЧЕСТВЕННУЮ РАБОТУ. Ведь бухгалтера ведут по несколько фирм. Почему маркетолог не может? Конечно, в идеале человек должен думать только об одной кампании, и полностью отдаваться ей. Но в существующих реалиях это редко получается. Большинство менеджеров или берут откаты, попросту обворовывая своего работодателя, или пытаются подработать иным образом.
Кроме того, пробная работа позволит без взаимных обид, понять, близок вам человек по духу или нет. Может потом возникнет желание сделать предложение, от которого он не сможет отказаться, и будет работать только на вас.


Если зарплата-гонорар, составит менее трети от рекламного бюджета, то затраты на грамотного специалиста окупятся. Конечно, если ВЫ не ошибетесь в выборе человека.

__________________________________________________ _____________
P.S. У меня сейчас появилось свободное время - могу посодействовать.
Я не работаю в рекламном агентстве, не получаю проценты и аткаты
Рекламой занимаюсь 14 лет.