Цитата Допис від shel Переглянути допис
А еще меня умиляет сбор рекомендаций на специалиста, которого вы хотите перекупить (и такое бывает). Зачем же вы подставляете человека? Или звонить на нынешнюю работу, прекрасно зная о прослушке и долго уламывать придти к ним на собеседование.
Вообще-то, в нормальной организации это, скорее, задача службы безопасности. И сбор подобной информации необходимо делать так, чтобы не привлекать нездорового внимания к специалисту в фирме, где он продолжает работать. Несоблюдение этого правила - крайний непрофессионализм и наплевательское отношение к людям.