
Допис від
Александр_L
Javdet Ну давайте на нескольких элементарных примерах:
1. (факт с моей первой работы). По окончании рабочего дня мы, как коллеги, спокойно шли в нормальное заведение просто пообщаться час-полтора, причем совершенно спонтанно.
Влияют ли на эти взаимоотношения внешние факторы? Безусловно - снижение уровня доходов делает такие походы куда более редкими и уже менее спонтанными. И повторяю, это речь о коллегах по работе, то есть вариант "в гости" - тут мало применим. А эти взаимоотношения в коллективе, причем без всякой внешней накачки, корпоративных лозунгов и прочей нынешней мишуры.
2. Собирались и расписывали пульку. И не одну. А потом все реже и реже, и последние года три - уже никак не соберемся. Причина - дефицит времени, и опять таки - это не индивидуальная проблема. Существенно увеличилось количество людей работающих больше, чем 8 часов в день (или реальный день в офисе таки длиннее, или подработки, или частный бизнес, а там вообще нет нормы времени), соответственно гораздо меньше стало свободного времени.
Bookmarks