Безработица уже закончилась??

[novarm]

Соискатели делятся на несколько категорий:
1. Те кто ничего не умеет, но много хочет и много о себе думает (некоторые студенты, выпускники).
2. Те кто ничего не умеет и готов работать за еду (часто первая категория превращается во вторую).
3. Те кто что-то умеет и адекватно себя оценивает.
4. Те кто умеют чуть больше, но тоже адекватно себя оценивают.
5. Те кто умеют что-то или чуть больше, но обладают завышенной самооценкой.

Категории 3, 4 наименее распространенные и на них реально дефицит. Работу меняют редко и получают довольно неплохо. Найти тяжело.
Категории 1, 2 - наиболее распространенные и это те кто будет ходить к Вам на собеседования. В том числе ничего не умеющие студенты, не согласные на $400 (см. пункт 1). Среди этих людей как раз и есть безработица.
Категория 5 как правило прыгает с места на место и они также иногда будут появляться на собеседованиях.

Оценка субъективная, по собственному опыту.

Рассуждения по поводу того что $600 - это совсем мало, в принципе, понятны. Но к сожалению или к счастью (для кого как) именно такая у нас ситуация. Хотя люди, соответствующие п. 3-4, меньше вряд-ли получают.

[mirock]

Соискатели делятся на несколько категорий:
1. Те кто ничего не умеет, но много хочет и много о себе думает (некоторые студенты, выпускники).
2. Те кто ничего не умеет и готов работать за еду (часто первая категория превращается во вторую).
3. Те кто что-то умеет и адекватно себя оценивает.
4. Те кто умеют чуть больше, но тоже адекватно себя оценивают.
5. Те кто умеют что-то или чуть больше, но обладают завышенной самооценкой.

Категории 3, 4 наименее распространенные и на них реально дефицит. Работу меняют редко и получают довольно неплохо. Найти тяжело.
Категории 1, 2 - наиболее распространенные и это те кто будет ходить к Вам на собеседования. В том числе ничего не умеющие студенты, не согласные на $400 (см. пункт 1). Среди этих людей как раз и есть безработица.
Категория 5 как правило прыгает с места на место и они также иногда будут появляться на собеседованиях.

Оценка субъективная, по собственному опыту.

Рассуждения по поводу того что $600 - это совсем мало, в принципе, понятны. Но к сожалению или к счастью (для кого как) именно такая у нас ситуация. Хотя люди, соответствующие п. 3-4, меньше вряд-ли получают.

я отношусь к последнему.и считаю что это правильно

[jull13]

Может сайты и кишат суммами 200-300 у.е. И таки толпы и приходят на эти суммы...
Но такое приходит, мама дорогая... И большая удача, если подвернется девочка без опыта работы, но с мозгами.

Это точно! Сами с таким сталкивались, когда искали офис-менеджера на 300 баксов на простую до мозга костей работу. То, что приходило - либо амбициозное до не могу, либо непроходимо тупое... А в результате взяли взбалмошное, слегка туповатое и вдобавок еще нагловатое... Кстати, в связи с этим рекомендую никогда не брать на работу "дитя знакомых"...

[inter]

чье?

Фирмы.

[Страннег]

...работать офис-менеджером за 400-500+ баксов... стартовых 300 в течении 1 мес... работа: факс, телефон, счета.. если есть мозг то будет перспектива в з\п и работе.... причем опыта работы особо не требуется.. знание факса и компьютера и все... ну и что такое телефон тоже ))

Блин, я бы, наверное, пошел - работа вроде бы есть, причем нравится, и з/п как бы ничего, но виртуальная - идет с бо-о-о-ольшим опозданием. Вроде бы и причины для этого объективные есть, но этого не легче... За квартиру тупо не плачу уже третий год как (тем более ЖЭК никак не может со мною договор заключить - типа "людей не хватает, не успеваем заполнять", а платить непонятно за что не охота, тем более реально он ничего и не делает, на всё мы, жильцы, сами деньги собираем и людей нанимаем), за коммунальные - с лета тоже ничего...
Одна проблема - возраст, работодателю подавай "молодых и рьяных", а мне уже изрядно за...

[Rogalik]

Продавец в супермаркете без в.о и опыта работы получает 1500 грн, кассир - до 2000 грн, если не вмыкнет и не просчитается. работают по 12 часов в день примерно 18-20 рабочих дней в месяц. вот и математика.

[Марфа Васильевна мы]

Фирмы.

зачем?
строительная фирма

[Perepelka]

Блин, я бы, наверное, пошел - работа вроде бы есть, причем нравится, и з/п как бы ничего, но виртуальная - идет с бо-о-о-ольшим опозданием. Вроде бы и причины для этого объективные есть, но этого не легче... За квартиру тупо не плачу уже третий год как (тем более ЖЭК никак не может со мною договор заключить - типа "людей не хватает, не успеваем заполнять", а платить непонятно за что не охота, тем более реально он ничего и не делает, на всё мы, жильцы, сами деньги собираем и людей нанимаем), за коммунальные - с лета тоже ничего...
Одна проблема - возраст, работодателю подавай "молодых и рьяных", а мне уже изрядно за...

Я с этим абсолютно не согласна...У меня обратная проблема работодателю подавай зрелых( при чем не всегда опытных) ... У меня и опыт есть и по карьерной лестнице хорошо поднимаюсь и обязанности свои выполняю....Вообщем работы не боюсь! Но возраст многих смущает...Недавно на собеседовании расказывала плюсы своего возраста....

[inter]

зачем?
строительная фирма

Ну интересно же. А то тур рассказывают о том как требуються люди в строительные фирмы и какие там высокие зарплаты.

[Stealth]

Страннег, возраст это опыт.... но ИМХО после 25 работать офис-менеджером это не есть хорошо... для работодателя это признак того что человек не развивается...

[Марфа Васильевна мы]

inter, наверняка в каких-то есть и высокие. Тут как почитаешь - так меньше 500 вообще таких зарплат нет... Смею уверить - есть

[oggi]

inter, наверняка в каких-то есть и высокие. Тут как почитаешь - так меньше 500 вообще таких зарплат нет... Смею уверить - есть

+1. конечно есть.

[for_work2008]

Соискатели делятся на несколько категорий:
1. Те кто ничего не умеет, но много хочет и много о себе думает (некоторые студенты, выпускники).
2. Те кто ничего не умеет и готов работать за еду (часто первая категория превращается во вторую).
3. Те кто что-то умеет и адекватно себя оценивает.
4. Те кто умеют чуть больше, но тоже адекватно себя оценивают.
5. Те кто умеют что-то или чуть больше, но обладают завышенной самооценкой

1.
Хотя на данном этапе прийдётся работать за еду

[Opium]

Страннег, возраст это опыт.... но ИМХО после 25 работать офис-менеджером это не есть хорошо... для работодателя это признак того что человек не развивается...

Если каждый наборщик текста/вбивальщик данных/офис-менеджер будет постоянно развиваться, топ будет заниматься только тем, что открывать для них новые руководящие позиции

[novarm]

я отношусь к последнему.и считаю что это правильно

Это, видимо, зависит еще и от направления в котором Вы работаете. В некоторых областях чтобы только втянуться и начать приносить работодателю пользу (а не отнимать время) нужно от месяца до полугода и текучка крайне негативно сказывается на бизнесе. Вот тут как раз лучше взять менее умного, но более надежного человека, обучить его и нормально оплачивать труд.

[Bobin]

Stealth

400-500 сегодня - это примерно столько же, сколько 200 пару лет назад.
Поэтому найти человека на такие деньги сегодня так же просто (сложно), как на 200 2 года назад.

[managers84]

Сейчас ничего не имеющих, но требующих процентов70.
Пытаешся найти классного специалиста (и з/п высокую платишь), а ничего хорошего нет.
Сильно выросли "КОРОНЫ" за последние 0,5 года, а навыки остались на старом уровне.
Бесит когда приходит человек с опытом 1 год и гордо заявляет, что хочет работать руководителем. Спрашиваю, чем занималась - руководила. Говорю: руками водила? Обиделась. А в голове максим окончила ВУЗ.
И таких примеров миллион.
Самое обидное и раздражительное, что опасные, нервные и спасающие жизнь специальности (доктора, учителя и т.д.) получают до 300у.е. в супер лучшем случае.
БЕЕЕЕЕЕЕЕЕСИТ...

[Daishi]

managers84

БЕЕЕЕЕЕЕЕЕСИТ...

Пора менять работу, а то нервные клетки очень медленно восстанавливаются

[STR]

Если каждый наборщик текста/вбивальщик данных/офис-менеджер будет постоянно развиваться, топ будет заниматься только тем, что открывать для них новые руководящие позиции

Зачем открывать? просто называть по другому. Секретарши - офис-менеджер, уборщица - менеджер по чистоте.

Страннег, возраст это опыт.... но ИМХО после 25 работать офис-менеджером это не есть хорошо... для работодателя это признак того что человек не развивается...

Вообще если брать повышение по карьере это только 10% от всех работников + еще 10% редких и случайных повышений , остальным 80% надо работать и если человек хорошо справляется с той же должностью офис-менеджера и устраивает зп, так зачем ему сношать моск в развитии не понятно для чего.

Продавец в супермаркете без в.о и опыта работы получает 1500 грн, кассир - до 2000 грн, если не вмыкнет и не просчитается. работают по 12 часов в день примерно 18-20 рабочих дней в месяц. вот и математика.

Да оставьте вы в покое работников торговли, тут тема другая, от дрочения факса руки в конце рабочего дня не отваливаются и за недостачу товара в 20-30% от зп не списывают.

STR потому, что снимать квартиру дорого, а каждый день кататься к примеру из Павлограда или из Новомосковска- много времени занимает, да и денег тоже.

Это вам так хочется Езда из прилегающих городов не намного дороже чем с одного конца днепра добраться до другого. Квартиры снимают не только приезжие, а очень и очень много местной молодежи начавшие самостоятельную жизнь.

[Старик-Разбойник]

...
Это вам так хочется Езда из прилегающих городов не намного дороже чем с одного конца днепра добраться до другого...

Маршрутка 126 Тополь-3 - Левобережный (с одного конца города до другого) стоит 2 грн.
Маршрутка Новомосковск-Днепропетровск месяц назад стоила 3,75 грн. (допустим, цена не повысилась, хотя не верится) Правда не намного дороже? Всего на 87,5% Даже не вдвое