ностальгия по СССР это болезнь.. как ее лечить?

[Ёжик]

эээх.

в пять утра занимал очередь


http://site-nostalgy.narod.ru/photo13/img/09_jpg.jpg

[Ёжик]

европейская штучка,
вы в какой стране работаете?

[Adiga]

as456, инфо из достоверных источников.
можете в гугле понравившейся стране ввести запрос "средняя зарплата" или "налоги" и вам популярно ответят.

работаю я много с представителями разных цивилизаций. как тех, так и этих.
если бы я получал 2 штуки евро, то уже загнулся бы

Хотелось другой ответ услышать ну да ладно.
Тут Штучка, четко вам разъяснит , что вы ГЛУБОКО ОШИБАТЕСЬ.

[Ёжик]

я лично не помню...

[Ёжик]

ГЛУБОКО ОШИБАТЕСЬ

наверное

[европейская штучка]

Ёжик, с самой что ни на есть европейской.
Добавлю, что для каждого работника имеется специальный счет, куда в конце года переводится незначительный процент от зарплаты. И эта сумма выплачивается при увольнении.
Если бы малые предприятия выплачивали

+ телефон около 100 евро
+ бензин - 200-300 евро
+ страховка - около 100 евро
+ страховка авто - около 100 евро
+ иногда оплата жилья от 800 до 1000 евро

,

давно бы по миру пошли.
Скази очередные, не имеющие отношения к массе.

[Ёжик]

http://site-nostalgy.narod.ru/photo12/img/86_jpg.jpg
здесь я впервые попробовал ГАМБУРГЕР

[Ёжик]

европейская штучка,
разговор глухого со слепым.

в евросоюзе 20 с лишним членов. если вы работаете в польше, то все, что я говорю, к вам не относится.

[европейская штучка]

Ёжик, я живу и работаю в старой Европе, не надо меня Польшей обижать
Вот вы сами и сказали, что расходы ваши касаются "таланливых ребят", а мы речь ведем о бездельниках, которым полагаются обязательные выплаты в рамках закона, а не о личных инициативах предпринимателей по удержанию нужного сотрудника.
Почувствуйте разницу.

[Harald]

Harald,

государство обязано содержать безработного - это всем известный факт.
более того, государство обязано предоставить работу, соответствующую квалификации, либо переквалифицировать безработного. То бишь - кормить его, пока он без работы, учить, если не имеет образования и т.д.
А кто за это все должен платить? Правильно, та сволочь, которая невинную овечку выгнала и переложила данное бремя на государство. Отсюда штрафные санкции.

При увольнении работодатель выплачивает работнику компенсацию в законодательно ограниченных пределах (до 12 месячных окладов), т.н. Abfindung.
При этом, согласно разъяснению адвоката:
So liegt keine Arbeitgeber-Verantwortung vor, wenn das Arbeitsverhдltnis durch eine sozial gerechtfertigte Kьndigung beendet wurde. Eine Erstattungspflicht des Arbeitgebers entfдllt auch dann, wenn der Arbeitslose die Voraussetzungen fьr die Gewдhrung bestimmter Sozialleistungen erfьllt, besonders jedoch der Altersrenten
Перевод:
Работодатель не несет никакой ответственности, если трудовые отношения были прерваны путем социально обоснованного увольнения. Обязанность выплаты работодателем компенсации отпадает также, если безработный выполняет предпосылки для получения определенных социальных пособий, в особенности пенсии по возрасту.
http://www.weigelt-ziegler.de/Arbeit...eber.86.0.html

[Ёжик]

может вы и правы.
у меня свой подход.

[европейская штучка]

Ёжик, еще бывает и бессрочное увольнение, за особо грубые нарушения рабочего режима. В таких случаях работника увольяют с завтрашнего дня безо всяких компенсанций. Это вам на заметку.

[Ёжик]

Harald,

как только мне понадобится кого-нибудь уволить, обязательно обращусь к вашему адвокату )))

[Ёжик]

европейская штучка,
а я думал...

[Ёжик]

как вы тут нафлудили

пока я настальгировал!

[европейская штучка]

Ёжик, моим сотрудникам никакой пермит не нужен, они граждане той страны, в которой работают.
А вообще рекомендую ознакомиться с трудовым законодательством, раз уж вы предприниматель.

[Harald]

Harald,

как только мне понадобится кого-нибудь уволить, обязательно обращусь к вашему адвокату )))
может это меня партнер разводит?

Ёжик, не исключено также, что он Вас не разводит, а просто невнимательно прочел закон, при этом сам экономит на адвокате. Очень многие увольнения позже отменяются судами именно из-за того, что работодатели не соблюли всех предпосылок при увольнении.
P.S. Если возникнут вопросы -- обращайтесь. Возможно, сэкономите время и деньги.

[Harald]

А вообще рекомендую ознакомиться с трудовым законодательством, раз уж вы предприниматель.

Это просто необходимо!

[Harald]

Ёжик, вот закон об увольнениях. Может, Вам пригодится:
http://www.gesetze-im-internet.de/ks...004990951.html

[Ёжик]

Harald,

у меня с немецким пока туго

я - разве что в глаз дать

думаю, что и за это могут засудить.