Лучшие компании (работодатели) Днепропетровска

[boot66]

Предлагаю обсудить и составить перечень (рейтинг) самых перспективных мест работы города Днепропетровск.
Укажите какая по Вашему мнению компания является самой привлекательной на рынке сегодня, и аргументируйте почему так считаете.

Как по мне такая компания должна иметь:
1. Европейскую систему менеджмента.
2. 100% белую оплату труда.
3. Прозрачную и понятную систему оплаты труда и мотивации
4. Преимущественно молодой коллектив (не только по возрастному показателю а и по духу)

Предлагайте Ваши варианты, возможно Вы в такой работаете? Или может работают Ваши родственники, друзья, знакомые.

[Arabika]

ИТ-компании

[boot66]

Имя, сестра, имя...... Какая(кие) конкретно? В городе их много...

ИТ-компании

[ДарьяВознецова]

Послушаю

[carrotik]

...не бывает ...

[Arabika]

Имя, сестра, имя...... Какая(кие) конкретно? В городе их много...

так во многих такие условия! зайдите на work.ua, почитайте объявления

[Terminator-4]

Предлагаю обсудить и составить перечень (рейтинг) самых перспективных мест работы города Днепропетровск.

1. Губернатор
2. Городской голова
3. Прокурор
4. Начальник ОблГАИ и т.д.

[boot66]

На ворке все пишут красиво, или по крайней мере уклончиво, а по факту большинство условий не соответствует заявленному.

так во многих такие условия! зайдите на work.ua, почитайте объявления

[boot66]

Не может быть! Должно быть!

«Ты суслика видишь? — Нет. — И я нет. А он есть!» (фильм «ДМБ»).

...не бывает ...

[Arabika]

На ворке все пишут красиво, или по крайней мере уклончиво, а по факту большинство условий не соответствует заявленному.

почему вы решили, что не соответствует? там ничего выдающегося не написано

[boot66]

почему вы решили, что не соответствует? там ничего выдающегося не написано

Речь идет больше не о том как себя представляют компании чтобы заинтересовать соискателей, а о подтверждении фактического состояния тому которое задекларированно в вакансиях.
Многие соискатели на этом форуме и поднимают вопрос в черных списках то об одной то о другой компании интересуясь можно ли туда идти (доверять написанному в выставленной вакансии) И только бывалые работники этих компаний могут пролить свет на внутреннюю сторону жизни компании, особенности корпоративной культуры, условия оплаты труда и т.д.

[ДарьяВознецова]

почему вы решили, что не соответствует? там ничего выдающегося не написано

Написать могут все, что угодно. Странно, что Вы, взрослый человек, так наивно в это верите

[Malaga]

Предлагаю обсудить и составить перечень (рейтинг) самых перспективных мест работы города Днепропетровск.
Укажите какая по Вашему мнению компания является самой привлекательной на рынке сегодня, и аргументируйте почему так считаете.

Как по мне такая компания должна иметь:
1. Европейскую систему менеджмента.
2. 100% белую оплату труда.
3. Прозрачную и понятную систему оплаты труда и мотивации
4. Преимущественно молодой коллектив (не только по возрастному показателю а и по духу)

Предлагайте Ваши варианты, возможно Вы в такой работаете? Или может работают Ваши родственники, друзья, знакомые.

а что такое европейская система менеджмента? это, когда с целью оптимизации сокращают персонал, а остальные сидят и думают, когда же их это коснется?..
молодой коллектив - это показатель хорошей работы?..

[Arabika]

Речь идет больше не о том как себя представляют компании чтобы заинтересовать соискателей, а о подтверждении фактического состояния тому которое задекларированно в вакансиях.
Многие соискатели на этом форуме и поднимают вопрос в черных списках то об одной то о другой компании интересуясь можно ли туда идти (доверять написанному в выставленной вакансии) И только бывалые работники этих компаний могут пролить свет на внутреннюю сторону жизни компании, особенности корпоративной культуры, условия оплаты труда и т.д.

много ли вы в черном списке этого форума находили ит-компаний с иностранными инвестициями!?

Написать могут все, что угодно. Странно, что Вы, взрослый человек, так наивно в это верите

речь идет об ИТ-компаниях; программисты пользуются высоким спросом, поэтому тратить колоссальные усилия на привлечение персонала, чтобы впоследствии потерять этот же персонал через неделю, совершенно невыгодно

[BRAT2]

Предлагаю обсудить и составить перечень (рейтинг) самых перспективных мест работы города Днепропетровск.
Укажите какая по Вашему мнению компания является самой привлекательной на рынке сегодня, и аргументируйте почему так считаете.

Как по мне такая компания должна иметь:
1. Европейскую систему менеджмента.
2. 100% белую оплату труда.
3. Прозрачную и понятную систему оплаты труда и мотивации
4. Преимущественно молодой коллектив (не только по возрастному показателю а и по духу)

Предлагайте Ваши варианты, возможно Вы в такой работаете? Или может работают Ваши родственники, друзья, знакомые.

первому пункту соотвествуют:
S.I. Group ООО « Родной продукт»/ООО « Чистая Планета»/ООО «СНЭК-ЭКСПОРТ»
Ева/ООО Руш/ООО Омега-Варусы
что касается вторых и далее
они не подходят/частично

[СераяМышь]

Предлагаю обсудить и составить перечень (рейтинг) самых перспективных мест работы города Днепропетровск.
Укажите какая по Вашему мнению компания является самой привлекательной на рынке сегодня, и аргументируйте почему так считаете.

Как по мне такая компания должна иметь:
1. Европейскую систему менеджмента.
2. 100% белую оплату труда.
3. Прозрачную и понятную систему оплаты труда и мотивации
4. Преимущественно молодой коллектив (не только по возрастному показателю а и по духу)

Предлагайте Ваши варианты, возможно Вы в такой работаете? Или может работают Ваши родственники, друзья, знакомые.

правильно уже тут сказали, по пункту 2 пройдут только ит-компании с иностранными инвестициями.
без этого пункта влезут и другие.
пункт "Преимущественно молодой коллектив" я бы заменила понятием слаженный коллектив. во многих коллективах прекрасно срабатываются и 25летние и 50летние.

[Arabika]

правильно уже тут сказали, по пункту 2 пройдут только ит-компании с иностранными инвестициями.
без этого пункта влезут и другие.
пункт "Преимущественно молодой коллектив" я бы заменила понятием слаженный коллектив. во многих коллективах прекрасно срабатываются и 25летние и 50летние.

они пройдут по всем пунктам ) особенно по молодому коллективу

[СераяМышь]

они пройдут по всем пунктам ) особенно по молодому коллективу

я имела ввиду, что только ИТ пройдут пункт 2, и естественно все остальные пункты.
у других компаний пройти пункт 2 шансов нет. хотя по остальным частично могут и пролезть.
пс
хотя лично я не понимаю, зачем нужна обязательно ПОЛНОСТЬЮ белая зп? чего ради?
в чем проблема получить черную зп, пойти в налоговую и отстегнуть налоги с дохода? ну это кому очень хочется заплатить налоги...

[баба-ягья]

знавала пару компаний до перепродажи... с приходом новых директоров ужо и они стали "как все"

[Arabika]

я имела ввиду, что только ИТ пройдут пункт 2, и естественно все остальные пункты.
у других компаний пройти пункт 2 шансов нет. хотя по остальным частично могут и пролезть.

не только; еще туда же банки, фармацевтические компании, а также большинство компаний с иностранными инвестициями

пс
хотя лично я не понимаю, зачем нужна обязательно ПОЛНОСТЬЮ белая зп? в чем проблема получить черную зп, пойти в налоговую и отстегнуть налоги с дохода?

видимо, самому жалко )