Цитата Допис від Oliver Переглянути допис
Только перевести на минимально возможную фиксированную оплату, а ей взять замену
Введите коэффициент трудового участия. Выберите время, поговорите с девушкой по душам, предложите перейти на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Подключите к беседе бухгалтерию, пусть разъяснят, насколько это отразится на её "декретных".
как???
Девушка обыкновенный манипулятор, а нормальная беременность - не болезнь. Больна - пусть идет на больничнй.
Беременным нельзя отказывать - из серии не купаться в день недели, которрый родился, то ись бабушкины забобоны.
Прокуратура и Суд (при рассмотрении заявлении об ущемлении прав беременных) - с этим в корне не согласны....