Вести с полей! Свежая информация о ситуации на дорогах города.

[AfterDark]

Ну сравнить админов и бухов - это конечно занадто...
Но поскольку все эти "Кадровики, ЭйчАры, и рекрутеры " - очень часто не видят разницы между Админами и Программерами (Называя всех ИТшниками) - то и я не вижу между ними разницы

Как раз рекрутер (я о профессионалах, ессно) разницу между sql'щиком, эникейщиком или там программистом 1с, к примеру.

[AfterDark]

и чем же они отличаются ??? )))) кадровики на предприятиях-заказчиках, рекрутеры как посредники, а эйчары ваще непонятно кто...

Кадровик - сидит в бумажках, трудовых книжках и прочем делопроизводстве, HR отвечает за всякие корпоративные оттопырки, шарики - фонарики, лояльность, численность, стандарты и ты пы, а рекрутер - за подбор нужных людей. То есть грубо говоря один сидит на попе ровно и копается в бумажках, второй в вечном процессе организации чего либо, третий - "охотник" четко ориентированный на результат. Теперь видите разницу?

[MIX]

за это надо убивать )))))

убивать нада не за это
а за то, что админ и сапорт отличить не могут

[evil_father]

чей то я наверное в другой стране живу
кадровики, НР, рекрут
админы,системщики,саппорт

сейчас на фирмах дабы экономить бабло берут по 1 человку, который выполняет обязанности и эникейщика и админа

мож я чего то путаю

[Keeper ZIGABEN]

чей то я наверное в другой стране живу
кадровики, НР, рекрут
админы,системщики,саппорт

сейчас на фирмах дабы экономить бабло берут по 1 человку, который выполняет обязанности и эникейщика и админа

мож я чего то путаю

да так оно примерно и есть
+ издавна повелось, что обычно на предприятиях в одном человеке сочетаются обязанности секретаря директора,пресс-секретаря и куртизанки.

[AfterDark]

Не все компании одинаковы. Шире надо смотреть, мальчики)))

[Hellgi]

да так оно примерно и есть
+ издавна повелось, что обычно на предприятиях в одном человеке сочетаются обязанности секретаря директора,пресс-секретаря и куртизанки.

На одну ставку)

[batoshka]

Кадровик - сидит в бумажках, трудовых книжках и прочем делопроизводстве, HR отвечает за всякие корпоративные оттопырки, шарики - фонарики, лояльность, численность, стандарты и ты пы, а рекрутер - за подбор нужных людей. То есть грубо говоря один сидит на попе ровно и копается в бумажках, второй в вечном процессе организации чего либо, третий - "охотник" четко ориентированный на результат. Теперь видите разницу?

Я так понимаю, что вы - рекрутер

[Elle]

Я так понимаю, что вы - рекрутер

она же писала на прошлой страничке

Я в рекрутинге работаю, например. .......

[batoshka]

она же писала на прошлой страничке

Просто по пренебрежительному отношению к кадровикам и HR было понятно

[AfterDark]

Просто по пренебрежительному отношению к кадровикам и HR было понятно

Почему пренебрежительному? Это ж самые близкие из коллег))) Я просто пыталась максимально понятно объяснить разницу. Без обид)))

[GoshaFF]

убивать нада не за это
а за то, что админ и сапорт отличить не могут

Да его не все ИТшники различить могут

И к слову сказать - редко где это разные вещи, как правило одни и те же люди совмещают в себе эти два направления.

[MIX]

чей то я наверное в другой стране живу
кадровики, НР, рекрут
админы,системщики,саппорт

сейчас на фирмах дабы экономить бабло берут по 1 человку, который выполняет обязанности и эникейщика и админа

мож я чего то путаю

на фирмах рога и копыта или где 10 человек работает? возможно

[GoshaFF]

Кадровик - сидит в бумажках, трудовых книжках и прочем делопроизводстве, HR отвечает за всякие корпоративные оттопырки, шарики - фонарики, лояльность, численность, стандарты и ты пы, а рекрутер - за подбор нужных людей. То есть грубо говоря один сидит на попе ровно и копается в бумажках, второй в вечном процессе организации чего либо, третий - "охотник" четко ориентированный на результат. Теперь видите разницу?

Это что то новое....

[GoshaFF]

Мих - и там где 10, и там где 20 и даже там, где 100 - може и вообще не быть ни одного человека в ИТ. Всё на аутсорс. И там им уже поф где саппорт, где админы....

[MIX]

Да его не все ИТшники различить могут

И к слову сказать - редко где это разные вещи, как правило одни и те же люди совмещают в себе эти два направления.

это не как правило
это показатель "маленькой конторки"

[MIX]

Мих - и там где 10, и там где 20 и даже там, где 100 - може и вообще не быть ни одного человека в ИТ. Всё на аутсорс. И там им уже поф где саппорт, где админы....

Мы же не за аутсорс говорим, а за штатные еденицы...
Понятное дело, что где нет AD с ексченьжем или ERP с БД и вся работа в екселе да ворде с почтой и интернетами
фик кто будет держать человека

[GoshaFF]

это не как правило
это показатель "маленькой конторки"

Вот сейчас у меня конторка - больше 300 людей штата.
2 больших офиса.
На всё это - 2 админа/сппортера, 1админ/начальник отдела/программер и еще 4 программера.
Нифигашки и не маленькая конторка. А разницы между админами и саппортом по сути - нет.

[evil_father]

Это что то новое....

спутали с пиар-менеджером

[evil_father]

это не как правило
это показатель "маленькой конторки"

гы. а Новая Линия маленькая конторка (Днепропетровский филиал)?
там всего 2 админа на каждом магазине
а было 3
программеры 1с все в Киеве