knut, любая организация создается для решения проблем, которые не способен разрешить один человек. И если коллектив хорошо представляет проблему, пути ее решения, место в этой системе решения, то в руководстве таким коллективом отпадает необходимость. Надо чтобы люди умели видеть дальше своего носа, а ощущать поболее чем от своего кармана.

Уже сейчас дошли до того, что не руководитель нужен, а лидер. Как Вы думаете, а какая следущая ступень будет в системе управления, точнее какова роль БУДУЩЕГО руководителя в коллективе? Интересно знать Ваше мнение