К великому сожалению ни одного человека из тех кто работал раньше в этих магазинах не осталось. Этих людей щас можно увидеть практически у всех конкурентов на руководящих должностях, и сие есть тоже факт.
по моему вы не владете ситауцией.
не хочется конечно фамилий разбирать, но давайте посмотрим как все на самом деле. из тех людей, которые стояли у истоков - один уже работает в другой фирме, не являющейся конкурентом УП, другой живет зарубежом. еще парочка ребят до сих пор работают в УП, пройдя путь от простых менеджеров до руководителей отделов (кстати с высшим технически образованием, в частности и тот же мехмат присутствует, если для кого то это важно). нынешнее руководство тоже не из новичков и прошедший этот путь.
достаточно кол-во сотрудников, которые конечно не с самого нуля начинали, но пришли через 2-3 года после образования фирмы ( а тогда это был всего то один магазинчик со штатом в 10-15 человек).
так что, silverbird, в этом вопросе вы не правы.
а сейчас понятное дело, что в низших рядах текучка есть, но это не потому что там плохо, а потому что это свойственно любой крупной компании. стажеры, продавцы, менеджеры растут и хотят большего. лучших отмечают и они продвигаются вверх, для кого то места не находится и он уходит расти в другое место.