Странные правила в офисах

[Eldin]

Собираю для материала разные интересные, необычные, милые или дурацкие правила, которые шефы устанавливают для своих подчиненных). У кого есть что рассказать - делитесь, можно здесь, можно в личку) Для примера: у нас уже есть офис, в котором женщинам категорически запрещается носить темные колготки.
Конфиденциальность гарантируем, ни Вашего имени, ни имени босса, а тем более названия фирмы, упоминать не будем)))

[Matriarh]

чему то запрещают бездельничать на работе....

[el_bregg]

Собираю для материала разные интересные, необычные, милые или дурацкие правила, которые шефы устанавливают для своих подчиненных). У кого есть что рассказать - делитесь, можно здесь, можно в личку) Для примера: у нас уже есть офис, в котором женщинам категорически запрещается носить темные колготки.
Конфиденциальность гарантируем, ни Вашего имени, ни имени босса, а тем более названия фирмы, упоминать не будем)))

У нас запрещают работать на работе.

[Vlad(VB)]

Название фирмы не обязательно ?
Есть фирма с длинной историей и некоторыми нерушимыми традициями. Большинство работников имеет высшее техническое образование и даже талантливы по-своему. Так уж исторически сложилось, что некоторые из этих творческих людей имеют тягу к жидкости различной прозрачности. Проносить жидкость на территорию и, тем более, распивать запрещено, однако, творческих людей запретами не остановить. Далее - неофициальные правила.

Проносить жидкость на территорию могут рядовые работники и их непосредственные начальники. Начальники среднего звена и выше не имеют права участвовать: они участвуют только в закупке, дальнейшем хранении, а также в крышевании, в случае, если охрана поймает на проходной.

Предпраздничные дни значимых праздников (8 марта, новый год, 9.05) работают первую половину дня только отъявленные трудоголики, или те, кого нельзя допускать к салатам. 23.02, 24.08 каждый год по разному, обычно с меньшим размахом. Если в такой день личный состав сел за стол позже 13:00, значит начальство слишком увлеклось работой и утратило контроль за ситуацией.

День рождения творческой личности - в такой день банкет может сравниться и даже превзойти 8 марта. Никто не работает (из уважения).

Просто День рождения. Это когда в обеденный перерыв группа товарищей собирается за столиком. Если в это время в комнату входит начальник, то он обязан немедленно молча выйти, т.к. его сюда не приглашали, а поздравить именинника он был обязан еще утром.

Независимо от вчерашнего праздника, работник обязан явиться на работу вовремя и в трезвом виде. Если не получается, то обязан явиться хотя-бы к 11:00 в измученном виде с ароматом какого-нибудь лекарства. Если не получается, то в телефонном режиме оформляется отгул.
В 11:00 всем разрешается употребить чай/кофе и только это. Если организм требует, то только чтобы никто не видел.

Иногда жидкость закупается в избытке. Если до следующего праздника далеко, то после праздника разрешается понемногу допивать запасы, но не ранее обеденного перерыва. Если будут выявлены слишком большие избытки, то начальник среднего звена, ответственный за закупку, может получить нагоняй от высшего звена на полном серьезе, как за брак в работе.

В свое время "Отдел по борьбе с кадрами" разработал и издал брошюру-приказ о выявлении нетрезвых работников на рабочих местах. Я тогда еще хотел отсканировать её, но мне было лень. Там было много букв, в т.ч. был большой перечень признаков. По этим признакам можно было подловить некоторых начальников.