-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
1 октября 2018г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа , 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: пн, ср, пят с 10:00 до 13:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
1 октября 2018г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа , 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: пн, ср, пят с 10:00 до 13:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
26 ноября 2018г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа , 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: пн, ср, пят с 10:00 до 13:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
26 ноября 2018г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа , 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: пн, ср, пят с 10:00 до 13:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
6 марта 2019г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: пн, ср, пят с 10:00 до 13:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
4 марта 2019г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: пн, ср, пят с 10:00 до 13:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
-
У темі 2 долучень
-
Kурс рассчитан на 21 академический час , 7 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программным продуктом “Зарплата та управління персоналом для України»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения:
Идет набор на 13 мая : понедельник, среда, пятница с 9:00 до 12:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы).
Основные сведения об организации.
Настройка учетной политики организации.
Настройка графиков работ.
Составление штатного расписания.
Тема 2. Кадровый учет в организации
Сведения о физических лицах.
Сведения о сотрудниках организации.
Учет кадровой документации организации.
Воинский учет работников организации.
Заявления на применение социальной льготы по НДФЛ.
Учет по Договорам ГПХ.
Кадровая отчетность.
Тема 3. Учет отпусков. Расчет зарплаты в организации
Учет остатков отпусков.
Корректировка остатков отпусков.
Расчет зарплаты в режиме ввода остатков.
Параметры документов на перечисление налогов.
Расчет аванса. Выплата аванса.
Расчет зарплаты за первый месяц.
Выплата зарплаты за первый месяц– через кассу и через банк.
Проверка регистров по начислению и выплате зарплаты.
Отчеты по заработной плате.
Тема 4. Планы видов расчета. Разовые начисления и удержания.
Настройка видов расчета.
Информация о плановых начислениях и удержаниях.
Как правильно повышать оклады.
Данные по коэффициенту повышения окладов.
Данные для расчета индексации зарплаты.
Механизм учета отработанного времени.
Ввод разовых документов: премии, разовые пособия ФСС, разовые начисления и удержания.
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои.
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за месяц (начисление зарплаты за месяц).
Отчеты по начислениям больничных и отпускных.
Тема 5. Оплачиваемые неявки, командировки, Метод отклонений.
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации.
Связь кадровых и расчетных документов.
Ввод документов-отклонений: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые невыходы, отпуск по уходу за ребенком.
Меж расчётные выплаты: отпускные, больничные.
Порядок окончательного расчета при увольнении.
Окончательный расчет зарплаты с учетом отклонений.
Выплата зарплаты за месяц – через кассу и через банк.
Управление задолженностью по заработной плате.
Перерасчет зарплаты за прошлые периоды.
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты. Регламентированная отчетность.
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата та управління персоналом”.
Загрузка данных.
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета.
Способы отражения зарплаты в учете.
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний.
Настройка бухгалтерских проводок для начислений.
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность.
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ): настройки и отчетность.
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Kурс рассчитан на 21 академический час , 7 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программным продуктом “Зарплата та управління персоналом для України»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения:
Идет набор на 13 мая : понедельник, среда, пятница с 9:00 до 12:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы).
Основные сведения об организации.
Настройка учетной политики организации.
Настройка графиков работ.
Составление штатного расписания.
Тема 2. Кадровый учет в организации
Сведения о физических лицах.
Сведения о сотрудниках организации.
Учет кадровой документации организации.
Воинский учет работников организации.
Заявления на применение социальной льготы по НДФЛ.
Учет по Договорам ГПХ.
Кадровая отчетность.
Тема 3. Учет отпусков. Расчет зарплаты в организации
Учет остатков отпусков.
Корректировка остатков отпусков.
Расчет зарплаты в режиме ввода остатков.
Параметры документов на перечисление налогов.
Расчет аванса. Выплата аванса.
Расчет зарплаты за первый месяц.
Выплата зарплаты за первый месяц– через кассу и через банк.
Проверка регистров по начислению и выплате зарплаты.
Отчеты по заработной плате.
Тема 4. Планы видов расчета. Разовые начисления и удержания.
Настройка видов расчета.
Информация о плановых начислениях и удержаниях.
Как правильно повышать оклады.
Данные по коэффициенту повышения окладов.
Данные для расчета индексации зарплаты.
Механизм учета отработанного времени.
Ввод разовых документов: премии, разовые пособия ФСС, разовые начисления и удержания.
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои.
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за месяц (начисление зарплаты за месяц).
Отчеты по начислениям больничных и отпускных.
Тема 5. Оплачиваемые неявки, командировки, Метод отклонений.
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации.
Связь кадровых и расчетных документов.
Ввод документов-отклонений: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые невыходы, отпуск по уходу за ребенком.
Меж расчётные выплаты: отпускные, больничные.
Порядок окончательного расчета при увольнении.
Окончательный расчет зарплаты с учетом отклонений.
Выплата зарплаты за месяц – через кассу и через банк.
Управление задолженностью по заработной плате.
Перерасчет зарплаты за прошлые периоды.
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты. Регламентированная отчетность.
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата та управління персоналом”.
Загрузка данных.
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета.
Способы отражения зарплаты в учете.
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний.
Настройка бухгалтерских проводок для начислений.
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность.
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ): настройки и отчетность.
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
-
У темі 5 долучень
Kурс рассчитан на 21 академический час , 7 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программным продуктом “Зарплата та управління персоналом для України»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения:
Идет набор на 13 мая : понедельник, среда, пятница с 9:00 до 12:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы).
Основные сведения об организации.
Настройка учетной политики организации.
Настройка графиков работ.
Составление штатного расписания.
Тема 2. Кадровый учет в организации
Сведения о физических лицах.
Сведения о сотрудниках организации.
Учет кадровой документации организации.
Воинский учет работников организации.
Заявления на применение социальной льготы по НДФЛ.
Учет по Договорам ГПХ.
Кадровая отчетность.
Тема 3. Учет отпусков. Расчет зарплаты в организации
Учет остатков отпусков.
Корректировка остатков отпусков.
Расчет зарплаты в режиме ввода остатков.
Параметры документов на перечисление налогов.
Расчет аванса. Выплата аванса.
Расчет зарплаты за первый месяц.
Выплата зарплаты за первый месяц– через кассу и через банк.
Проверка регистров по начислению и выплате зарплаты.
Отчеты по заработной плате.
Тема 4. Планы видов расчета. Разовые начисления и удержания.
Настройка видов расчета.
Информация о плановых начислениях и удержаниях.
Как правильно повышать оклады.
Данные по коэффициенту повышения окладов.
Данные для расчета индексации зарплаты.
Механизм учета отработанного времени.
Ввод разовых документов: премии, разовые пособия ФСС, разовые начисления и удержания.
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои.
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за месяц (начисление зарплаты за месяц).
Отчеты по начислениям больничных и отпускных.
Тема 5. Оплачиваемые неявки, командировки, Метод отклонений.
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации.
Связь кадровых и расчетных документов.
Ввод документов-отклонений: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые невыходы, отпуск по уходу за ребенком.
Меж расчётные выплаты: отпускные, больничные.
Порядок окончательного расчета при увольнении.
Окончательный расчет зарплаты с учетом отклонений.
Выплата зарплаты за месяц – через кассу и через банк.
Управление задолженностью по заработной плате.
Перерасчет зарплаты за прошлые периоды.
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты. Регламентированная отчетность.
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата та управління персоналом”.
Загрузка данных.
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета.
Способы отражения зарплаты в учете.
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний.
Настройка бухгалтерских проводок для начислений.
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность.
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ): настройки и отчетность.
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Kурс рассчитан на 21 академический час , 7 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программным продуктом “Зарплата та управління персоналом для України»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения:
Идет набор на 13 мая : понедельник, среда, пятница с 9:00 до 12:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы).
Основные сведения об организации.
Настройка учетной политики организации.
Настройка графиков работ.
Составление штатного расписания.
Тема 2. Кадровый учет в организации
Сведения о физических лицах.
Сведения о сотрудниках организации.
Учет кадровой документации организации.
Воинский учет работников организации.
Заявления на применение социальной льготы по НДФЛ.
Учет по Договорам ГПХ.
Кадровая отчетность.
Тема 3. Учет отпусков. Расчет зарплаты в организации
Учет остатков отпусков.
Корректировка остатков отпусков.
Расчет зарплаты в режиме ввода остатков.
Параметры документов на перечисление налогов.
Расчет аванса. Выплата аванса.
Расчет зарплаты за первый месяц.
Выплата зарплаты за первый месяц– через кассу и через банк.
Проверка регистров по начислению и выплате зарплаты.
Отчеты по заработной плате.
Тема 4. Планы видов расчета. Разовые начисления и удержания.
Настройка видов расчета.
Информация о плановых начислениях и удержаниях.
Как правильно повышать оклады.
Данные по коэффициенту повышения окладов.
Данные для расчета индексации зарплаты.
Механизм учета отработанного времени.
Ввод разовых документов: премии, разовые пособия ФСС, разовые начисления и удержания.
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои.
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за месяц (начисление зарплаты за месяц).
Отчеты по начислениям больничных и отпускных.
Тема 5. Оплачиваемые неявки, командировки, Метод отклонений.
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации.
Связь кадровых и расчетных документов.
Ввод документов-отклонений: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые невыходы, отпуск по уходу за ребенком.
Меж расчётные выплаты: отпускные, больничные.
Порядок окончательного расчета при увольнении.
Окончательный расчет зарплаты с учетом отклонений.
Выплата зарплаты за месяц – через кассу и через банк.
Управление задолженностью по заработной плате.
Перерасчет зарплаты за прошлые периоды.
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты. Регламентированная отчетность.
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата та управління персоналом”.
Загрузка данных.
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета.
Способы отражения зарплаты в учете.
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний.
Настройка бухгалтерских проводок для начислений.
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность.
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ): настройки и отчетность.
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
Долучення 2230000Долучення 2230001Долучення 2230002Долучення 2230003
-
Kурс рассчитан на 21 академический час , 7 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программным продуктом “Зарплата та управління персоналом для України»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения:
Идет набор на 20 мая : понедельник, среда, пятница с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы).
Основные сведения об организации.
Настройка учетной политики организации.
Настройка графиков работ.
Составление штатного расписания.
Тема 2. Кадровый учет в организации
Сведения о физических лицах.
Сведения о сотрудниках организации.
Учет кадровой документации организации.
Воинский учет работников организации.
Заявления на применение социальной льготы по НДФЛ.
Учет по Договорам ГПХ.
Кадровая отчетность.
Тема 3. Учет отпусков. Расчет зарплаты в организации
Учет остатков отпусков.
Корректировка остатков отпусков.
Расчет зарплаты в режиме ввода остатков.
Параметры документов на перечисление налогов.
Расчет аванса. Выплата аванса.
Расчет зарплаты за первый месяц.
Выплата зарплаты за первый месяц– через кассу и через банк.
Проверка регистров по начислению и выплате зарплаты.
Отчеты по заработной плате.
Тема 4. Планы видов расчета. Разовые начисления и удержания.
Настройка видов расчета.
Информация о плановых начислениях и удержаниях.
Как правильно повышать оклады.
Данные по коэффициенту повышения окладов.
Данные для расчета индексации зарплаты.
Механизм учета отработанного времени.
Ввод разовых документов: премии, разовые пособия ФСС, разовые начисления и удержания.
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои.
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за месяц (начисление зарплаты за месяц).
Отчеты по начислениям больничных и отпускных.
Тема 5. Оплачиваемые неявки, командировки, Метод отклонений.
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации.
Связь кадровых и расчетных документов.
Ввод документов-отклонений: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые невыходы, отпуск по уходу за ребенком.
Меж расчётные выплаты: отпускные, больничные.
Порядок окончательного расчета при увольнении.
Окончательный расчет зарплаты с учетом отклонений.
Выплата зарплаты за месяц – через кассу и через банк.
Управление задолженностью по заработной плате.
Перерасчет зарплаты за прошлые периоды.
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты. Регламентированная отчетность.
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата та управління персоналом”.
Загрузка данных.
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета.
Способы отражения зарплаты в учете.
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний.
Настройка бухгалтерских проводок для начислений.
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность.
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ): настройки и отчетность.
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Kурс рассчитан на 21 академический час , 7 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программным продуктом “Зарплата та управління персоналом для України»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения:
Идет набор на 13 мая : понедельник, среда, пятница с 9:00 до 12:00
Стоимость курса: 2800.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы).
Основные сведения об организации.
Настройка учетной политики организации.
Настройка графиков работ.
Составление штатного расписания.
Тема 2. Кадровый учет в организации
Сведения о физических лицах.
Сведения о сотрудниках организации.
Учет кадровой документации организации.
Воинский учет работников организации.
Заявления на применение социальной льготы по НДФЛ.
Учет по Договорам ГПХ.
Кадровая отчетность.
Тема 3. Учет отпусков. Расчет зарплаты в организации
Учет остатков отпусков.
Корректировка остатков отпусков.
Расчет зарплаты в режиме ввода остатков.
Параметры документов на перечисление налогов.
Расчет аванса. Выплата аванса.
Расчет зарплаты за первый месяц.
Выплата зарплаты за первый месяц– через кассу и через банк.
Проверка регистров по начислению и выплате зарплаты.
Отчеты по заработной плате.
Тема 4. Планы видов расчета. Разовые начисления и удержания.
Настройка видов расчета.
Информация о плановых начислениях и удержаниях.
Как правильно повышать оклады.
Данные по коэффициенту повышения окладов.
Данные для расчета индексации зарплаты.
Механизм учета отработанного времени.
Ввод разовых документов: премии, разовые пособия ФСС, разовые начисления и удержания.
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои.
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за месяц (начисление зарплаты за месяц).
Отчеты по начислениям больничных и отпускных.
Тема 5. Оплачиваемые неявки, командировки, Метод отклонений.
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации.
Связь кадровых и расчетных документов.
Ввод документов-отклонений: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые невыходы, отпуск по уходу за ребенком.
Меж расчётные выплаты: отпускные, больничные.
Порядок окончательного расчета при увольнении.
Окончательный расчет зарплаты с учетом отклонений.
Выплата зарплаты за месяц – через кассу и через банк.
Управление задолженностью по заработной плате.
Перерасчет зарплаты за прошлые периоды.
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты. Регламентированная отчетность.
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата та управління персоналом”.
Загрузка данных.
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета.
Способы отражения зарплаты в учете.
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний.
Настройка бухгалтерских проводок для начислений.
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете.
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность.
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ): настройки и отчетность.
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
13 августа 2019г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 3600.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
22 августа 2019г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 3600.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
18 ноября 2019г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 3600.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
3 февраля 2020г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 3600.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины»
3 февраля 2020г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 3600.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины» 11 февраля 2020г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 3600.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины» 6 апреля 2020г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 3600.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины» 15 сентября 2020г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 4200.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины» 6 октября 2020г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 4200.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
-
Открыт новый набор на курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Украины» 19 октября 2020г.
Kурс рассчитан на 24 академических часа, 8 учебных дней по 3 часа
Курс предназначен для пользователей, заинтересованных в приобретении практических навыков работы с программой «1С:Предприятие 8. ЗУП для Украины»
Каждое занятие предусматривает 1,5 часа теории с применением мультимедийного проектора и 1,5 часа практики для решения сквозной задачи за оборудованным рабочим местом.
После обучения слушателю выдается «Свидетельство о прохождении курса обучения».
График обучения: вт-чет с 9:30 до 12:30
Стоимость курса: 4200.00 гривен(без НДС)
Содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией
Версия конфигурации
Запуск конфигурации
Пользователи конфигурации
Окно конфигурации
Объекты конфигурации
Основные действия, выполняемые пользователем
Настройка программы
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
Основные сведения об организации
Тема 3. Кадровый учет в организации
Составление штатного расписания
Сведения о сотрудниках организации
Учет кадров организации
Воинский учет работников организации
Механизм учета остатков отпусков
Механизм фиксации в кадровом учете отпусков, больничных, неявок
Тема 4. Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Информация о плановых начислениях и удержаниях
Ввод сведений о плановом авансе
Расчет заработной платы за первый месяц
Механизм учета отработанного времени
Разработка графиков работы
Ввод разовых документов за первый месяц: премии, разовые пособия ФСС, дивиденды, разовые начисления и удержания
Ввод документов-отклонений за первый месяц: работа сверх графика – праздничные, сверхурочные, а также оплачиваемые простои
Ввод документов по фактически отработанному времени (сдельный наряд и табель учета рабочего времени), окончательный расчет зарплаты за первый месяц (начисление зарплаты за месяц)
Выплата заработной платы за первый месяц – через кассу
Отчеты по заработной плате
Расчет заработной платы за второй месяц
Порядок расчета среднего заработка в конфигурации
Ввод разовых документов за второй месяц: расчет при увольнении
Ввод документов-отклонений за второй месяц: отпускные, средний заработок, больничные, неоплачиваемые не выходы, отпуск по уходу за ребенком
Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
Выплата зарплаты за второй месяц – через кассу и через банк
Управление задолженностью по заработной плате
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
Тема 5. Налоги
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
Страховые взносы (ЕСВ, ФОТ):настройки и отчетность
Персонифицированный учет работников организации
Тема 6. Учет регламентированной зарплаты
Конфигурация “Бухгалтерия предприятия”, обработка Выгрузка в конфигурацию “Зарплата и управление персоналом”
Загрузка данных
Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
Способы отражения зарплаты в учете
Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
Настройка бухгалтерских проводок для начислений
Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
Обработка Выгрузка в конфигурацию “Бухгалтерия предприятия”
Тема 7. Расчет управленческой зарплаты
Кадровое планирование
Планирование потребностей в персонале
Штатная расстановка в управленческом учете
Механизм планирования затрат на персонал
Регистрация невыходов в управленческом учете
Методики расчета зарплаты в управленческом учете
Регистрация управленческого сдельного заработка для работника предприятия
Регистрация на нашем сайте:
http://ab-centr.com.ua/vozmozhnosti-...-predpriyatii/
или по телефонам: 066-948-80-78; 068-021-99-91
