шо страшно стало... а ведь вам просто показали что сильные мира сего могут сделать за ОДИН день....
ЗЫ зря ты в Крым не переехал...
Printable View
Сократят сразу после праздников
Кого уволят в 2015 году
http://img11.nnm.me/2/7/a/e/3/578b16...4774f7a139.jpgСокращение сотрудников и понижение зарплат — вот что, с точки зрения экспертов рынка труда, принесет россиянам 2015 год. Какие профессии подпадут под сокращение в первую очередь и что делать, чтобы не остаться без работы, рассказывают кадровики.
Безработица в России в 2015 году вырастет, прогнозирует Минэкономразвития, с 5,5% в 2014 году до 6,4%. Это положит конец в целом нисходящему тренду, пока наблюдающемуся в уровне безработицы после всплеска в 2009 году до 8,3%.
В России о сокращениях заранее объявлять не принято. «Прямо о планах по сокращению численности заявляют на сегодняшний день 2,7% компаний из 900 участников нашего проекта «Банк данных заработных плат», — рассказала «Газете.Ru» руководитель проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» Наталья Данина.«Многие компании, которые пока не говорят о сокращениях, заняли выжидательную позицию до начала 2015 года, — признает Данина. — В случае развития событий по еще более неблагоприятному сценарию, чем видится сейчас, резкие изменения не заставят себя ждать».Другое исследование HH показало, что в действительности планирует сокращения половина опрошенных компаний. Сокращения в компаниях будут, уверен и исполнительный директор НП «Эксперты рынка труда» Михаил Семкин.«Если в 2014 году сотрудников не увольняли в массовых масштабах, то в 2015 году сокращения персонала наберут свою полную силу», — говорит Семкин.«Атмосфера на рынке труда тревожная», — констатирует руководитель департамента офисного подбора компании «СТС Групп» и тоже член НП «Эксперты рынка труда» Анна Иванова.
http://img11.nnm.me/6/5/f/e/6/4ce23b...6037d_prev.jpg
Кого сократят первым«В любой кризисной ситуации в первую очередь страдают «непроизводственники», те есть те, кто не приносит прямой прибыли компании (PR/маркетинг-отдел, HR-отдел) и для собственников бизнеса представляет наименьшую ценность», — напоминает Семкин.Прямо о сокращениях, по данным НН, говорят компании из финансовой, розничной, строительной и ресторанной отраслей.
Под угрозой сотрудники банковской сферы, которая всегда первой реагирует на экономические и политические изменения, считает Семкин. «Не в лучшей ситуации окажутся медиа и рекламный бизнес», — говорит он.«Наиболее устойчивое положение в сложившейся экономической ситуации у рабочего персонала, — считает Анна Иванова. — В рабочем персонале, а именно в грузчиках, водителях, кассирах, продавцах и других, потребность есть и будет всегда».Семкин считает, что более активно, чем другие, будет развиваться область IT и компьютерного обеспечения, которая удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка. Не останутся без работы и менеджеры по продажам, востребованными окажутся технические и инженерные специальности, производственный персонал.
http://img11.nnm.me/5/7/5/8/3/5e8579...958b9_prev.jpg
Доходы будут падать
Повышать зарплаты в 2015 году возможности будут не у всех. По информации «Банка данных заработных плат», всего 34% компаний планируют индексацию заработных плат.«За последние десять лет (за исключением 2009 года) доля компаний, планирующих индексацию, минимальна», — говорит Наталья Данина.Эта индексация в среднем, по данным НН, будет составлять 8%. Даже «Газпром» с 1 января 2015 года, как сообщал «Интерфакс», проиндексирует минимальную месячную тарифную ставку на 6,7%. При официальных заявлениях о том, что инфляция в 2015 году будет «двузначной», в реальном выражении это падение доходов.«Запланированная на 2015 год индексация зарплат в бюджетной сфере составит 5,5%, что ниже прогноза по инфляции», — напоминает директор института «Центр развития» НИУ ВШЭ Наталья Акиндинова в обзоре «Комментарий о государстве и бизнесе».Рост безработицы будет способствовать росту предложения на рынке труда, что тоже позволит работодателям не поднимать зарплаты.
«Зарплатный перегрев рынка закончился», — резюмирует Семкин.
Не опускать руки
«Кризис на рынке труда не затронет существующую тенденцию борьбы за таланты», — успокаивает Семкин. По мнению эксперта, никогда не поздно заняться саморазвитием, это поможет сохранить рабочее место.«Необходимо проанализировать результаты своей работы, скорректировать задачи по саморазвитию и продолжать совершенствовать свой опыт и знания», — дает совет директор «Экспертов рынка труда».На смену любому кризису приходит восстановление, и рынок труда в данном случае не исключение. Опрошенные «Газетой.Ru» эксперты пока оптимистичны в прогнозах и полагают, что волна сокращений закончится до весны.
http://img11.nnm.me/6/3/7/b/d/b4b39d...854ac_prev.jpg
РОССИЯ
Пора валить,
или Куда и почему уезжает российский средний класс?
это Ваш хлеб уезжает,
и будущее России уезжает.
Помашите им ручкой, и пророните слезу, хотя-бы театральную,
поскольку очень скоро Вы реально почувствуете гнетущую печаль о их отъезде.
Но им в России реально сейчас никаких перспектив,
лет так на 50 им в России точно нечего делать,
и когда они вернутся Вы уже точно неувидите.
а Вы оставайтесь, Вам там точно делать нечего, Вы это здесь очень хорошо доказали.
ргд5, а вокруг какой идеи
???Цитата:
народ внутри РФ только консолидируется и сплачивается на данном этапе
я давал ссылку, еще раз: http://www.sevreal.chat.ru/
спасибо! пропустила в тот раз.
а. Вы в Севасе ищете.
по Ялте не знаете годный ресурс?
Вы полагаете, когда йокнется шестая часть России - Вам лично это как-то аукнется?
когда Куриллы отойдут японцам, Карелия - Финляндии, Смоленск - Белоруссии, китайцам - сколько унесут,
Вам лично и персонально в Вашем Ебурге это каким образом аукнется?
не, ну если у Вас и до сих пор - всё прекрасно и ничего не поменялось в жизни...