Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
|
А по центру занятости уже нет такого правила - отказываешься от 5-ти предложений и слетаешь с выплат?
Туристическое агентство GoToTravel.club
Подписывайтесь на Viber канал
Нюансы в том ,какую работу вам могут предложить по закону ,а какую нет и от какой вы можете написать отказ на месте и не один ,а несколько ,при этом это не будет считаться ,как два отказа за которые снимают с учёта.
По срокам сейчас не подскажу ,а вот 38 по уходу ,некоторые очень хотят рассматривать как просто 38 ,тоесть по собственному и тогда выплаты только через три месяца начинаются.
Ну "по согласованию сторон" возможно у меня самой компании это не подойдет. Потому что хотели, чтоб я "по собственному". Но т.к. ранее у меня была ст. 38 по уходу за ребенком, и выплаты были все 12 месяцев, то и спрашиваю - все ли осталось так же (т.к. ранее меня этот вариант устроил)?
И да, если можете, расскажите, какие могут быть по ней нюансы. Тогда меня не сильно гоняли по вакансиям и ярмарками вакансий.
Девчули, опять возвращаюсь к теме про сад! Подскажите, куда можно обратиться, чтобы узнать сколько должны взять детей в ясли в конкретный сад? Ситуация такова, что сад, в который записана дочь, взяли по 20 чел на 2 группы! Мы 48, хотя в прошлом году брали по 30 человек! Походила по соседним садикам - там от 60 человек взяли на 2 группы.
Чому різні? Через нестачу місць садочки порушують закон. Можете на них поскаржитися. Але 48-мим тоді точно нічого не світить.
І правильно вам сказали, у яслях часто по списку дітей більше, ніж по факту відвідують. У нас саме так і було - з 30-ти списочних ходили 20. Деяких дітей за рік ніхто не бачив взагалі.
Ну, після скарги "зайвих" 10 дітей у вашому садочку мають відрахувати по логіці)
Максимум, що можете зробити, щоб нікому не нашкодити (іншим батькам), надати запит в управління освіти щодо наявності вільних місць у вашому садочку. Вам дадуть офіційну відповідь
Або вам натякають, що ви маєте це питання якось "порішать" і тут теж є варіанти - порішати чи підставити)))) і будете в садочку з новою завою)
Предприятие ничего не теряет и не приобретает от того, что уволит вас "по согласованию сторон", поэтому стоит настаивать на этой формулировке. Она для вас самая выгодная будет
Гоняют по вакансиям если у вас специальность востребованная и невысокая зарплата на последнем месте работы, если специальность редкая или зарплата такая, которую вам предложить не могут - не будете никуда ходить. Мне в центре занятости не смогли предложить ни одной вакансии за время пребывания на учете
Это надо общаться со "знатоками", которые по году отказываются. Зарплата, далеко ездить,не совпадает график ребёнка забирать, работа не по специальности. Еще, рассказывали мне, что приезжаешь,куда тебя направили, и говоришь: подпишите мне отказ.
Я как то решила развлечься, стать в ЦЗ, документы нужны были. Так вот я 2 р появилась,и поняла,что это не моё ) потому что по специальности вряд ли найду, а в кучу школ требуются пед- орги, так требуются,что мне никто отказ не подпишет.
Тесла шоу Днепр! Шоу молний!Супер КВЕСТЫ! Орел и решка! Вечеринки и дискотеки для детей и подростков!1000 отзывов))) "Like" - квест! Выпускные!
"....-Узнать можно только те вещи, которые приручишь,...." с
Продавалка, детское http://forum.gorod.dp.ua/showthread.php?t=237511
Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Bookmarks