Женщины спрашивают - мужчины отвечают. Мужчины спрашивают - женщины отвечают. Том 6

[Lana172]

Осенька, вы нам сферу деятельности звёзд не раскрыли.

И тема профессионализма и компетентности подхваченная Беккой не раскрыта(
Деник тоже плюнул в американо, а в пенку не взбил. Так низя товагищи.

[Elf@]

Коллега так ездила, я здесь уже рассказьівала - неудачно для всех сторон)
Надо брать проверенного друха, опять же - из жизни животньіх *зачеркнуто* знакомьіх , знаю мальчиковьіе Египтьі, когда рни там познакомились с такой же командой киевлян и оллинклюзили до полного беспамятства - по приезду даже фоточек приличньіх не нашлось)

я тоже так ездила, к концу тура мне её убить хотелось и на пляжике под пальмою прикопать)))

[Korrrsar!!!]

ашпроснулась ))

АПД
и на обманутых вкладчиках ашпрослезилась

Сегодня день бабака - не успеваю ни за кем, вьісуну нос из норьі, страницу листну, поржу и опять уползаю в реал))

[_FoX_]

Деник, так доруг ТМ ещё и хотел бы расходы разделить?
Я не пойму, ему путевка на шару досталась?
На двоих то почему?

[Мафальда]

Сегодня день бабака - не успеваю ни за кем, вьісуну нос из норьі, страницу листну, поржу и опять уползаю в реал))

Корри, ты меня - аааа - реально проглючила.
Я на минуточку подумала что второе февраля )

[dimon2005]

бекки, почему не делались или делались не так часто, как следовало бы, я вам не скажу. не знаю. но если вам кажется, что я защищаю звезду и пытаюсь нивелировать его вину, то нет. не просто не защищаю, а прямо акцентирую — налажал он. Просто представьте себя на месте человека, который работал хорошо, честно и в сроки, а потом член его коллектива, выше должностью и с зарплатой в два предположительно раза выше, налажал, и теперь вы будете работать без выходных и без отпуска. А у вас, допустим, дети, или вы сами, допустим, человек. И премию за сверхурочные вам дадут, но если бы выбирали вы, какой должна была быть премия, чтобы вы не пошли в отпуск?
это был пример хорошего коллектива и плохой звезды.

Тут много писали о вине нерадивого сотрудника, как о единственной причине лишения коллектива отпуска.
Я далек от мысли сильно адвокатировать чужую халатность, но епрст... Любому вменяемому человеку ясно ,что существует статистическая неизбежность форсмажоров(чернобылей ,фукусим и прочих титаников). От них никуда не деться. Когда строится некоторая конструкция(бизнес) неплохо бы было учитывать эту неизбежную дань всеобщей энтропии и хаосу.
Разумеется это расходы ресурсов из кармана владельца. Владельцу проще принять страусиную позицию типа не хочу знать ни про какую статистику (и пошли вы со своей энтропией) и вот вам аксиома - лажа сотрудника это вина коллектива, а не недочеты организации, поэтому кто хочет у нас работать пусть будет морально(и финансово) готов компенсировать недостатки нашей организации своим свободным временем. Потому что есть аксиома номер два - карман владельца страдает в последнюю очередь .
Поэтому мне не очень нравится коллективное линчевание 'слабых звеньев'. Потому что нам продают возможность линчевать коллегу. Я не получаю от травли удовольствия и не хочу ее(травлю) покупать за свое свободное время. Строго ИМХО конечно )))

[бекки шарп]

Тут много писали о вине нерадивого сотрудника, как о единственной причине лишения коллектива отпуска.
Я далек от мысли сильно адвокатировать чужую халатность, но епрст... Любому вменяемому человеку ясно ,что существует статистическая неизбежность форсмажоров(чернобылей ,фукусим и прочих титаников). От них никуда не деться. Когда строится некоторая конструкция(бизнес) неплохо бы было учитывать эту неизбежную дань всеобщей энтропии и хаосу.
Разумеется это расходы ресурсов из кармана владельца. Владельцу проще принять страусиную позицию типа не хочу знать ни про какую статистику (и пошли вы со своей энтропией) и вот вам аксиома - лажа сотрудника это вина коллектива, а не недочеты организации, поэтому кто хочет у нас работать пусть будет морально(и финансово) готов компенсировать недостатки нашей организации своим свободным временем. Потому что есть аксиома номер два - карман владельца страдает в последнюю очередь .
Поэтому мне не очень нравится коллективное линчевание 'слабых звеньев'. Потому что нам продают возможность линчевать коллегу. Я не получаю от травли удовольствия и не хочу ее(травлю) покупать за свое свободное время. Строго ИМХО конечно )))

та прям - линчевать)) знаем мы етих звьозд - нарцисс на нарциссе сидит и нарциссом погоняет)) для таких часто коллеги - не люди,а никчемы, созданные мрзд для фона, на котором звизда должна вигодно блистать своими гранями) сдается мне, тут пройоп менеджмента: не налажено создание регулярных бекапов - раз, недостаточно превентивно отъопана вписана в командную игра звизда - два, авральный нагиб всей команды для затыкания дырки - три.

[Конрад]

Закатика вам в чятиг

[Мафальда]

я не вникала в корпоративную историю изначально и не обратила внимания на вот какую деталь - как обстояли дела на самом деле это одна история,
как подаёт их коллективу руководство - обычно другая. очень другая.
зная об этом, о каких корпоративных историях можно рассуждать - я не знаю.

[Autumn]

А что вы называете линчеванием? И точно ли мы тут таким занимались? Или вы предполагаете, что они там, в реальности, линчевали звезду?

Хотелось бы как можно конкретнее, без образов. )) Т.е. нет ничего плохого в образной речи, но хотелось бы вас понять получше.

Лана, вопрос видела. Днепр - оч. маленький город. Как бы меня не... линчевали ) за болтовню мою. С вашего позволения я бы на этом хотела бы и остановиться.

[АЦТЕК]

Закатика вам в чятиг

Класс, сразу напомнило )))

[бекки шарп]

А что вы называете линчеванием? И точно ли мы тут таким занимались? Или вы предполагаете, что они там, в реальности, линчевали звезду?

Хотелось бы как можно конкретнее, без образов. )) Т.е. нет ничего плохого в образной речи, но хотелось бы вас понять получше.

Лана, вопрос видела. Днепр - оч. маленький город. Как бы меня не... линчевали ) за болтовню мою. С вашего позволения я бы на этом хотела бы и остановиться.

хм. я вообще изначально отчего-то решила, что мы обсуждаем сферического коня в вакууме)))

[Autumn]

Его, разумеется. ))

[бекки шарп]

я не вникала в корпоративную историю изначально и не обратила внимания на вот какую деталь - как обстояли дела на самом деле это одна история,
как подаёт их коллективу руководство - обычно другая. очень другая.
зная об этом, о каких корпоративных историях можно рассуждать - я не знаю.

ну. если один налажал и не отпирается - то тут врядли что-то начальству надо придумывать и измышлять

[dimon2005]

А что вы называете линчеванием? И точно ли мы тут таким занимались? Или вы предполагаете, что они там, в реальности, линчевали звезду?

Я не про форум и ни о ком лично. Я о тех моделях коллективов ,про которые (вы по моему) и писали, что их не склеить никакими тренингами. Я об том ,что люди все одинаковые . Если где-то нет чувства коллективизма значит там жлобство владельца включает естественный отбор.

[dimon2005]

хм. я вообще изначально отчего-то решила, что мы обсуждаем сферического коня в вакууме)))

Совершенно верно, я об коне.

[бекки шарп]

Я не про форум и ни о ком лично. Я о тех моделях коллективов ,про которые (вы по моему) и писали, что их не склеить никакими тренингами. Я об том ,что люди все одинаковые . Если где-то нет чувства коллективизма значит там жлобство владельца включает естественный отбор.

бывают коллективы, которые сплачиваются и играют местами против владелца)

[Loona]

та прям - линчевать)) знаем мы етих звьозд - нарцисс на нарциссе сидит и нарциссом погоняет)) для таких часто коллеги - не люди,а никчемы, созданные мрзд для фона, на котором звизда должна вигодно блистать своими гранями) сдается мне, тут пройоп менеджмента: не налажено создание регулярных бекапов - раз, недостаточно превентивно отъопана вписана в командную игра звизда - два, авральный нагиб всей команды для затыкания дырки - три.

Авральный нагиб - это уже выбранная антикризисная мера, причём единственно возможная в данном случае...

[Loona]

Совершенно верно, я об коне.

)

[бекки шарп]

Авральный нагиб - это уже выбранная антикризисная мера, причём единственно возможная в данном случае...

та кто етого коня знает - может, там можно было еще как-то извернуться без отмены отпусков всей команды