Здесь общаются бухгалтеры (том 6)

[leanto]

желательно белыми
24 календарных дня отпуск

це хвантастыка

[sunny day]

це хвантастыка

100 %, но помечтать же не вредно? )))

знаю два предприятия таких
понятное дело, там текучки нет и люди по 10 лет работают успешно припеваючи

[vekslerira]

ДФС відповідно до пункту 3 Порядку ведення Єдиного реєстру податкових накладних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2010 № 1246 та з урахуванням розпорядження Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2018 році» від 11.01.2018 № 1-р, інформує про роботу Єдиного реєстру податкових накладних (далі – ЄРПН) у червні 2018 року.

23 червня (субота) та 30 червня (субота) 2018 року вважаються операційними днями, протягом яких здійснюватиметься прийняття від платників податку податкових накладних та/або розрахунків коригування для реєстрації в ЄРПН. Операційний день триває з 8-ї до 20-ї год. Підтвердженням про прийняття податкової накладної до ЄРПН є квитанція, дата та час зафіксовані у квитанції є датою та часом надання податкової накладної в електронному вигляді до ДФС.

28 червня (четвер), 29 червня (п’ятниця) та 1 липня (неділя) 2018 року є святковими та вихідними днями, які не вважаються операційними днями та протягом яких ЄРПН не функціонуватиме.

Беручи до уваги граничні терміни для реєстрації податкових накладних та розрахунків коригування в ЄРПН, визначені Податковим кодексом України, без застосування штрафних санкцій, рекомендуємо завчасно надсилати податкові накладні, розрахунки коригування для реєстрації в такому реєстрі з урахуванням вихідних, святкових та неробочих днів у червні 2018 року, а також тривалості операційного дня.
22.06.2018

[lanasvetlana829]

ДФС відповідно до пункту 3 Порядку ведення Єдиного реєстру податкових накладних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2010 № 1246 та з урахуванням розпорядження Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2018 році» від 11.01.2018 № 1-р, інформує про роботу Єдиного реєстру податкових накладних (далі – ЄРПН) у червні 2018 року.

23 червня (субота) та 30 червня (субота) 2018 року вважаються операційними днями, протягом яких здійснюватиметься прийняття від платників податку податкових накладних та/або розрахунків коригування для реєстрації в ЄРПН. Операційний день триває з 8-ї до 20-ї год. Підтвердженням про прийняття податкової накладної до ЄРПН є квитанція, дата та час зафіксовані у квитанції є датою та часом надання податкової накладної в електронному вигляді до ДФС.

28 червня (четвер), 29 червня (п’ятниця) та 1 липня (неділя) 2018 року є святковими та вихідними днями, які не вважаються операційними днями та протягом яких ЄРПН не функціонуватиме.

Беручи до уваги граничні терміни для реєстрації податкових накладних та розрахунків коригування в ЄРПН, визначені Податковим кодексом України, без застосування штрафних санкцій, рекомендуємо завчасно надсилати податкові накладні, розрахунки коригування для реєстрації в такому реєстрі з урахуванням вихідних, святкових та неробочих днів у червні 2018 року, а також тривалості операційного дня.
22.06.2018

Ну ладно 23,а 30-е то за что?

Отправлено с моего m2 через Tapatalk

[Волшебница]

График работы банков с клиентами и налоговых органов (ЦОП, АС, ЕРНН*) на выходные дни к Дню Конституции в 2018

https://scontent-frt3-2.xx.fbcdn.net...4c&oe=5BA6EC81

[Кимон]

100 %, но помечтать же не вредно? )))

знаю два предприятия таких
понятное дело, там текучки нет и люди по 10 лет работают успешно припеваючи

а кто 24 дня работает ВМЕСТО главбуха?
особенно, если он единственный?

[Кимон]

Ну ладно 23,а 30-е то за что?

Вы чего?

[lanasvetlana829]

Вы чего?

Это я к тому что все люди отдыхают, а те кто ждут кредит чтобы зарегистрировать будут с ноутами сидеть((

Отправлено с моего m2 через Tapatalk

[natallyka]

Подскажите, если у меня у дочки открыто ФОП, и я ее приму на работу в ООО с сегодняшнего числа и приму на работу к другому ФОПу.
А с 11.07.2018 у нее будет больничный по беременности и родам.

Ей можно получить сумму по больничному
1) себе, как ФОПу - исходя из минимальной зарплаты?
2) по предприятию - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц
3) по другому ФОПу - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц, с уплатой 22%?

Может есть какие-то "подводные камни" в этой ситуации?

[СанаОк]

Добрый день, а сейчас в Кабинете плательщика можно проверить "стан розрах з бюджетом" ? я неделю не могу открыть этот раздел...

[СанаОк]

Подскажите, если у меня у дочки открыто ФОП, и я ее приму на работу в ООО с сегодняшнего числа и приму на работу к другому ФОПу.
А с 11.07.2018 у нее будет больничный по беременности и родам.

Ей можно получить сумму по больничному
1) себе, как ФОПу - исходя из минимальной зарплаты?
2) по предприятию - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц
3) по другому ФОПу - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц, с уплатой 22%?

Может есть какие-то "подводные камни" в этой ситуации?

По своему ФОП у она точно получит из расчета минималки (если ЕСВ платила от минималки), по наемному сотруднику при наличии справки 7 ОК она будет получать начисление, если не было стажа работы на протяжении предыдущих 6 месяцев- только из минималки а не среднедневной.
Если я в чем то неправа, специалисты могут исправить

[Близняшка]

Подскажите, если у меня у дочки открыто ФОП, и я ее приму на работу в ООО с сегодняшнего числа и приму на работу к другому ФОПу.
А с 11.07.2018 у нее будет больничный по беременности и родам.

Ей можно получить сумму по больничному
1) себе, как ФОПу - исходя из минимальной зарплаты?
2) по предприятию - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц
3) по другому ФОПу - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц, с уплатой 22%?

Может есть какие-то "подводные камни" в этой ситуации?

по 2 и 3 пункту из минималки т.к. нет даже одного полного отработанного месяца

[natallyka]

Спасибо за ответы.

Делюсь информацией.
Сегодня была в ФСС, там сидят "грымзы", которые отвечают, как раньше в налоговой - "Идите, читайте Закон. Мое дело принять у Вас Заявку и все"

Но зато в холле висит телефон ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ ФСС 0800-501-892.
Я перезвонила и мне все очень детально объяснили по всем заданным вопросам.

Так, что если кому надо - звоните.

[Ямайка]

Подскажите, если у меня у дочки открыто ФОП, и я ее приму на работу в ООО с сегодняшнего числа и приму на работу к другому ФОПу.
А с 11.07.2018 у нее будет больничный по беременности и родам.

Ей можно получить сумму по больничному
1) себе, как ФОПу - исходя из минимальной зарплаты?
2) по предприятию - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц
3) по другому ФОПу - исходя из ее зарплаты, вернее из среднедневной ставки, т.к.она отработает неполный месяц, с уплатой 22%?

Может есть какие-то "подводные камни" в этой ситуации?

ИМХО, самый большой "подводный камень", даже валун сказала бы))) по п.2-3 это то, что ФСС может подать на проверку в труд для выяснения действительно ли человек работал и на каких основаниях глубоко беременную, которая вот вот уйдет в декрет берут на работу. Формально все может быть правильно и хорошо, но трудовики со своей проверкой могут по другим пунктам придраться. на практике была ситуация, что приходил проверять труд по поданню ФСС, но по другому вопросу, большая премия по сотруднице которая уходила в декрет.

[natallyka]

ИМХО, самый большой "подводный камень", даже валун сказала бы))) по п.2-3 это то, что ФСС может подать на проверку в труд для выяснения действительно ли человек работал и на каких основаниях глубоко беременную, которая вот вот уйдет в декрет берут на работу. Формально все может быть правильно и хорошо, но трудовики со своей проверкой могут по другим пунктам придраться. на практике была ситуация, что приходил проверять труд по поданню ФСС, но по другому вопросу, большая премия по сотруднице которая уходила в декрет.

По премии у меня тоже была аналогичная ситуация. Правда тогда еще у труда не было таких полномочий как сейчас. Договорились с ними.
Буду надеяться, что сейчас в этом направлении меня обойдут мимо.

[MSS]

Ну, а, кроме шуток, действительно на пятнашку уже не просто найти более-менее опытного и адекватного главбуха. И это радует !!!

у меня скоро начнется раздвоение личности, одна за корысть, другая за удобства
мне недавно 12 предлагали чисто на участок з/п

[baltima]

тут счета вроде повеселее: http://www.visnuk.com.ua/uk/news/100...ziti-rakhunkiv

Друзья, а ЕСВ поменялся?

[Нояна]

Коллеги,у кого-то были практиканты на предприятии( произв. практика от ВУза)
ЗП обязательно или нет начислять? Вроде как не обязательно,но хотелось бы из практики узнать. Может есть какие-то подводные камни при оформлении практиканта.

[natallyka]

Друзья, а ЕСВ поменялся?

Нет, уточняла в налоговой

[Dendnepr]

Ситуация. Шеф договорился с перевозчиком про перевозку. перевез, и тут вылезла засада. перевозчик под словом "безнал" подразумевал оплата на карту.
Он ФОП 3-я группа, вид деятельности есть нужный.
Перекинули на его карту через транзитный счет. Но банк не проводил пока не увидел платежки по ЕСВ, НДФЛ, ВС. Думали-будет висеть переплата и в свою зарплату потихоньку используем это деньги. Теперь думаем-а можно ли так? не сглупили ли мы, связавшись с оплатой с расчетного счета юрлица на карту. карта у него личная, но он ФОП. документы предоставил.
мнение зала?
спасибо