"руцкая весна" евраза

[Promius]

а действительно. отчего девушка считает, что ей было бы лучше если бы она не подверглась нападению гопника?
если бы гопник на нее не напал - ей было бы однозначно хуже. гопник ее спас. однозначно.

[gescha]

Что за бред? Обычная анкета о репутации корпорации, не первая и не последняя. И она уже недели две и такого там нет пункта. Можно заполнять, можно и не заполнять. ТС, покажите анкету, где этот пункт. Корпорация аполитична.

так получилось что тс анкеты не досталось. когда пришёл на собрание все анкеты уже разобрали и масковский гость милостиво разрешил не участвовать в процессе. анкетирование в таком стиле на предприятии первая за 20 лет.а вы -как я посмотрю-хочете не верить? сочувствую. можете не верить. как многие не верят что pidorussia развязала войну против Украины. а вы верите в аполитичность евраза или vtb банка?

[gescha]

Война лучше мира? Надеюсь вы слышали знаменитое выражение про "худой мир".
1. Да
2. Нет
Нет ничего плохого в том, что людям противна по своей сути и осточертела война. Ибо все стремятся к созиданию. А вечно недовольное было скачет, ломает брусчатку, в общем всячески духовно обогащается))

П.С.
И если вы все-таки выберете вариант № 1, не забудьте уточнить в какой из волн мобилизаций участвовали или когда подписали контракт с национальной гвардией или ВСУ, хорошо?))

боже-у всех путинососов один вопрос-"почему не в АТО"? могу задать встречный-почему опять обосралась очерелная руцкая весна?почему не едешь в рашку в белом камазе с цифрой 200?

[Sandra1111]

Ссылку на анкету разослали на рабочие электронки. И откуда 20 лет, если ЕВРАЗ в Украине с 2008 года? Как владелец электронки могу сказать, что подобные опросы - обычная практика, мнение работников корпорации о работе компании, прессы, организации питания и тп.
И стаж работы на предприятии у меня не один год, есть возможность сравнить практически все эпохи и владельцев, приходилось и жопу морозить на принудительных политических митингах при минус 26 возле ОГА, но не с ЕВРАЗом, поэтому могу сказать, что в отношении работников и митингов компания аполитична. Единственный вопрос, который мог Вас смутить - поддержка интересов компании (митинои и тп) против незаконных рейдерских захватов предприятия и реприватизации, то есть незаконной смены собственника.

[gescha]

Ссылку на анкету разослали на рабочие электронки. И откуда 20 лет, если ЕВРАЗ в Украине с 2008 года? Как владелец электронки могу сказать, что подобные опросы - обычная практика, мнение работников корпорации о работе компании, прессы, организации питания и тп.
И стаж работы на предприятии у меня не один год, есть возможность сравнить практически все эпохи и владельцев, приходилось и жопу морозить на принудительных политических митингах при минус 26 возле ОГА, но не с ЕВРАЗом, поэтому могу сказать, что в отношении работников и митингов компания аполитична. Единственный вопрос, который мог Вас смутить - поддержка интересов компании (митинои и тп) против незаконных рейдерских захватов предприятия и реприватизации, то есть незаконной смены собственника.

за 20 лет на петровке это первая анкета в подобном стиле. хочете поймать на лжи-лучше читайте повнимательней. а про законность говорить с руснёй? не смешите наши копыта!может ещё евраз =это компания с человеческим лицом?

[Sandra1111]

Я могу предоставить полностью анкету в отличие от Вас, тогда можно говорить о чей-то конкретной лжи, но считаю неуместным выносить рабочие моменты за границы корпоративной этики. Подобные онлайн-опросы каждый год проводятся, поинтересуйтесь у руководителя - почему не учли Ваше мнение при анкетировании, в бумажном виде тоже предоставлялись и по разным направлениям в организации труда и корпоративной политики. Эта анкета более обширна, но не "приехали-собрали-раздали-сказали заполнять" она была предоставлена изначально на сайте Reputation capital Group. Онлайн ее нужно было желающим заполнить до 17 марта. Тем, кто не имеет ПК - руководители могли раздать бумажный вид в подразделении или на собраниях. Скорее всего Вы спутали понятия национализации и незаконной реприватизации, готовность поддержать интересы компании на митингах и насильный вывоз на политические митинги (не катались в 2004 году ???..повезло). Если Вас не устраивает что-то в организации труда на предприятии - участвуйте активно в улучшении этих условий, разрабатывайте и презентуйте проекты, внедряйте, для этого все пути открыты, постоянно приглашают желающих к участию, обращайтесь на горячую линию хотя бы. Ведь 20 лет - приличный стаж, работать продолжаете, значит в большей степени все устраивает, Ваши права "русней" не нарушаются. К чему тогда была создана эта тема?


Дабы закрыть тему лжи - все-таки прилагаю.

[_FoX_]

Я могу предоставить полностью анкету в отличие от Вас, тогда можно говорить о чей-то конкретной лжи, но считаю неуместным выносить рабочие моменты за границы корпоративной этики. Подобные онлайн-опросы каждый год проводятся, поинтересуйтесь у руководителя - почему не учли Ваше мнение при анкетировании, в бумажном виде тоже предоставлялись и по разным направлениям в организации труда и корпоративной политики. Эта анкета более обширна, но не "приехали-собрали-раздали-сказади заполнять" она была предоставлена изначально. Онлайн ее нужно было желающим заполнить до 17 марта. Скорее всего Вы спутали понятия национализации и незаконной реприватизации, готовность поддержать интересы компании на митингах и насильный вывоз на политические митинги (не катались в 2004 году ???..повезло). Если Вас не устраивает что-то в организации труда на предприятии - участвуйте активно в улучшении этих условий, разрабатывайте и презентуйте проекты, внедряйте, для этого все пути открыты, постоянно приглашают желающих к участию, обращайтесь на горячую линию хотя бы. Ведь 20 лет - приличный стаж, работать продолжаете, значит в большей степени все устраивает, Ваши права "русней" не нарушаются. К чему тогда была создана эта тема?


Дабы закрыть тему лжи - все-таки прилагаю.

Сори, а на каких компьютерах предлагалось отвечать?
На тех, которые стоят на территории предприятия или можно было зайти с любого вне предприятия?

[Sandra1111]

Сори, а на каких компьютерах предлагалось отвечать?
На тех, которые стоят на территории предприятия или можно было зайти с любого вне предприятия?

Корпоративная сеть ПК. Но доступ к учетке работникам предприятия можно сделать и за территорией предприятия с любых гаджетов. Обычный опросник сотрудников компании.

[Promius]

и как эти скрины доказывают именно вашу правоту и неправоту тс?

[Sandra1111]

Я никому ничего не собираюсь доказывать. Мне не понятен поднятый шум вокруг этой анкеты и я предоставила изначальную формулировку, может это прояснит разницу вопроса и его восприятия.

[_FoX_]

Корпоративная сеть ПК. Но доступ к учетке работникам предприятия можно сделать и за территорией предприятия с любых гаджетов. Обычный опросник сотрудников компании.

Скажите, плиз, о какой анонимности идет речь, если опрашиваемые заходят под своей учеткой?)
Не гостевой же вход, следовательно можно настроить так, что будет подтянута инфа об анкетируемом.

[Sandra1111]

В бумажном варианте точно инфа не подтянута. За электронный - не могу сказать.

[gescha]

Я могу предоставить полностью анкету в отличие от Вас, тогда можно говорить о чей-то конкретной лжи, но считаю неуместным выносить рабочие моменты за границы корпоративной этики. Подобные онлайн-опросы каждый год проводятся, поинтересуйтесь у руководителя - почему не учли Ваше мнение при анкетировании, в бумажном виде тоже предоставлялись и по разным направлениям в организации труда и корпоративной политики. Эта анкета более обширна, но не "приехали-собрали-раздали-сказали заполнять" она была предоставлена изначально на сайте Reputation capital Group. Онлайн ее нужно было желающим заполнить до 17 марта. Тем, кто не имеет ПК - руководители могли раздать бумажный вид в подразделении или на собраниях. Скорее всего Вы спутали понятия национализации и незаконной реприватизации, готовность поддержать интересы компании на митингах и насильный вывоз на политические митинги (не катались в 2004 году ???..повезло). Если Вас не устраивает что-то в организации труда на предприятии - участвуйте активно в улучшении этих условий, разрабатывайте и презентуйте проекты, внедряйте, для этого все пути открыты, постоянно приглашают желающих к участию, обращайтесь на горячую линию хотя бы. Ведь 20 лет - приличный стаж, работать продолжаете, значит в большей степени все устраивает, Ваши права "русней" не нарушаются. К чему тогда была создана эта тема?


Дабы закрыть тему лжи - все-таки прилагаю.

к чему нести этот бред про улучшения? улучшена система штрафов и объём обязанностей. из какого дерьма(сырья) плавят металл знаете? 6s-брп-прочая дрянь-это надеюсь знаете? про гибель человека на 8 марта знаете?кого сделали виноватым знаете? а ведомость о зп-наполовину на рашистском наполовину на нормальном написана-знаете? а про штрафы за кормление животных и птиц не расскажете? а про бесплатное молоко за вредность и 8 грн в день на питание не расскажете?могу продолжить и кстати-национализацию рашистско-фашистского предприятия не считаю незаконным!

[gescha]

Я никому ничего не собираюсь доказывать. Мне не понятен поднятый шум вокруг этой анкеты и я предоставила изначальную формулировку, может это прояснит разницу вопроса и его восприятия.

в крыму тоже не понимали что происходит...и в луганде...а в комплексе с последними событиями в Украине очень даже ясно.

[gescha]

Я могу предоставить полностью анкету в отличие от Вас, тогда можно говорить о чей-то конкретной лжи, но считаю неуместным выносить рабочие моменты за границы корпоративной этики. Подобные онлайн-опросы каждый год проводятся, поинтересуйтесь у руководителя - почему не учли Ваше мнение при анкетировании, в бумажном виде тоже предоставлялись и по разным направлениям в организации труда и корпоративной политики. Эта анкета более обширна, но не "приехали-собрали-раздали-сказали заполнять" она была предоставлена изначально на сайте Reputation capital Group. Онлайн ее нужно было желающим заполнить до 17 марта. Тем, кто не имеет ПК - руководители могли раздать бумажный вид в подразделении или на собраниях. Скорее всего Вы спутали понятия национализации и незаконной реприватизации, готовность поддержать интересы компании на митингах и насильный вывоз на политические митинги (не катались в 2004 году ???..повезло). Если Вас не устраивает что-то в организации труда на предприятии - участвуйте активно в улучшении этих условий, разрабатывайте и презентуйте проекты, внедряйте, для этого все пути открыты, постоянно приглашают желающих к участию, обращайтесь на горячую линию хотя бы. Ведь 20 лет - приличный стаж, работать продолжаете, значит в большей степени все устраивает, Ваши права "русней" не нарушаются. К чему тогда была создана эта тема?


Дабы закрыть тему лжи - все-таки прилагаю.

в 2004 году заводское быдло каталось поддерживать партию ПидаРов...тс не катался в ту сторону.тс тогда почти уволилиза некатание...

[Vline]

А варианты ответов с 2 до 6 какие?

[Sandra1111]

Сообщение от gescha Посмотреть сообщение
в 2004 году заводское быдло каталось поддерживать партию ПидаРов...тс не катался в ту сторону.тс тогда почти уволилиза некатание...



Ага. Память Вас подводит за чьи интересы катали и в поддержку кого митинги, кто был собственником в 2004 году вспомните. А я помню - долго болела после перемерзания, сказали одно, а продержали весь день на морозе в окружении охраны, нанятой с зон лишения свободы! Еще и апельсин привезли как издевательство! Без еды и воды с утра и до 18.00. Правда, следующие вывозы хоть по пирожку обеспечили и в туалет стали пускать в сопровождении охранника!

Классно Вы относитесь к сотрудникам. Впихнули в автобусы по списку под расписку всех, кого могли от производства в цехах оторвать, ИТР и админсектор и Вы называете всех этих людей быдлом. Мне все с Вами понятно. Я бы предпочла работать, чем мерзнуть.

[Sandra1111]

А варианты ответов с 2 до 6 какие?

Шкала баллов от Полностью поддержтваю до Не поддерживаю.

[_FoX_]

не уверен(а) в серединку на 4 позицию надо было поставить

[Sandra1111]

к чему нести этот бред про улучшения? улучшена система штрафов и объём обязанностей. из какого дерьма(сырья) плавят металл знаете? 6s-брп-прочая дрянь-это надеюсь знаете? про гибель человека на 8 марта знаете?кого сделали виноватым знаете? а ведомость о зп-наполовину на рашистском наполовину на нормальном написана-знаете? а про штрафы за кормление животных и птиц не расскажете? а про бесплатное молоко за вредность и 8 грн в день на питание не расскажете?могу продолжить и кстати-национализацию рашистско-фашистского предприятия не считаю незаконным!

Объем обязанностеы -да, штрафы какие-лишение премии, выговоры и увольнение за коллекцию выговоров? Увольнение за состояние алкогольного опьянения на рабочем месте и понижение допустимого % алкоголя в крови? Я считаю это правильным. Сырье - отдельный вопрос и сложный, на который влияет множество факторов, я думаю -расписывать не нужно, там целый отдел занимается вопросами подбора сырья исходя из возможных затрат и получаемого в итоге результата. А результат может быть разным кстати, так как в процессе производства много этапов и шаг влево-вправо каждого из них воияет на окончательный результат. Конечно сейчас стоит цель оптимизации процессов и экономии ресурсов в связи с падением мировых цен на металл и подорожанием ресурсов. Помониторьте рынки. На чем сейчас можно получить рентабельность? А это наши зарплаты и объемы работ у каждого работника, формула проста. Системы бирок и сортировки для чего внедрены разобрались? А используете? Если пишете дрянь, то даже не вникали для чего они сушествуют. Аналог системы 6S работает на всех предприятиях Японии и Германии и я вижу разницу, улучшения при исполизовании этих систем оптимизации условий труда и безопасности на рабочих местах. Это не улучшение, когда видно если отсутствует на месте бирка, значит там работает человек. Все эти системы разработаны на крови и жизнях других людей, дабы предотвратить в дальнейшем несчастные случаи. Про гибель человека знаю. Комиссия и Прокуратура расследуют этот случай. Я свидетелем не была и не могу сказать кто конкретно виноват, соболезную. По ведомости - мне Ваш вопрос вообще не ясен. Кормление и содержание животных на территории предприятия - я против этого. Кормите за территорией. Нам много раз приходилось собирать с рельсов останки животных, опасная производственная зона, они гибнут, режут лапы. Я даже не рассматриваю агрессии и нападения собак в рабочее время на работников, хотя это является несоблюдением условий безопасности труда, я люблю животных. Молоко положено по закону, его выдают. Дотация на питание увеличена до 8грн, порции увеличены и качество пищи. Что тут Вас не устраивает? Я питаюсь в столовой предприятия, дотации есть не на каждом предприятии в соцпакете, с дотацией обед выходит у меня 10-18грн в зависимости от блюд по моему выбору☺. Вопрос национализации - это вопрос законов, властей и собственника. У меня в другом вопрос - а кто еще готов инвестировать в предприятие ? На примере состояния ДК Ильича, лагеря П.Морозова, стадиона можно немного задуматься...да и определение предприятия, на котром работаете, у Вас странное...
Корпорация кагбе мировая с активами по всему миру, офисом в Лондоне, акционерами не в одном лице, главные -россияне, пакет акций нескольких предприятий Украины приобретен у Привата в 2007 или 8 году ,предприятие кагбе дивизиона Украина, продукция едет в Украину, Россию, ЕС, Африку, Турцию,Америку и др., налоги платятся Украине, инвестиции вот получаются кагбе рашистско-фашистские...ужос...национализировать да...надо.за .вражеские инвестиции..