ВНУТРЕННИЙ PR

[Lesya]

бекки шарп,
я так понимаю вам упорно хочется уйти от разговора?
я например не профессионал, а так сказать на уровне любителя. Мне эта тема интересна и быть может я хочу этим заниматься. ПОэтому меня сейчас интересует все, что с этим связано.

[Lesya]

uls,
давайте постараемся не выгонять никого
я например рада буду любой точке зрения. Вот как вы например считаете - как можно оценить экономическую выгоду от внедрения внутреннего пиара?

[uls]

Lesya, я ж разве выгоняю?
человек сам написал несколько раз, что уходит.
я только за то, чтоб все остались и общались. :P

[бекки шарп]

бекки шарп, процесс "делания выводов" очень напоминает поведение обиженного. все эти ваши "не буду мешать" и "ах, я ухожу".
ну что ж, ваш выбор. уходя уходи, как говорится )))))))))))))

Не дождетесь
Я не писала, что ухожу, а всего лишь "Я не буду мешать." Разные вещи. Собиралась просто читать, что тут умные люди напишут, так как тема мне интересна.

[Lesya]

бекки шарп,
учавствуйте активно!!

[uls]

бекки шарп, а с чего вы, собственно, решили, что мешаете тут кому-то?
зачем такая жертва? всем общающимся тема интересна

[Lesya]

uls,
ну так какие у вас могут быть мысли по поводу оценки эффективности?

[maryana]

бекки шарп, под микроклиматом я понимала нематериальное желание человека работать...ту эмоциональную составляющую, которая заставляет каждое утро с удовольствием идти на работу

[uls]

Lesya, материальные? или эмоциональные?
я вот сама жду ответ maryana, т.к. в теме точно так же новичок, интересуюсь, где-то почитываю.

[баба-ягья]

бекки шарп, дык, педегог я , а шо не видно?

[баба-ягья]

на мой взгляд - внутр.пиар и система мотивации - рука об руку, вам так не кажется?

внутренний пЕар - это дело пЕарщика, и мотивация - ЭЙЧарщика!!!!
но зачастую разрабатывается общими усилиями

[Lesya]

uls,

Добавлено: Пт Фев 02, 2007 13:00 Заголовок сообщения:



Lesya, материальные? или эмоциональные?

я говорила о материальных, так как на этапе убеждения руководства - цифры будут наиболее убедительным фактором

[Lesya]

uls,
а что и где вы почитываете?
на эту тему

[uls]

Lesya, где на что наткнусь, там и почитываю.
да стандартно у гугля спросить.
и то, когда время есть. это только праздный, можно сказать, интерес для меня на данный момент.

[Lesya]

ПОЛЕЗНО ЛИ? КАКИЕ БУДУТ МНЕНИЯ?
"Возьмем для примера корпоративный портал. В большинстве компаний — это мощный аккумулятор знаний и опыта многих сотрудников, отделов, направлений бизнеса. Но ведь не вменишь же в обязанность каждому сотруднику ознакомление с материалами портала! Лучше всего, чтобы сотрудники рассматривали портал не только как полезную, но и приятную площадку. Почему бы не включить в серьезный портал более «легкомысленные» элементы? Например, список дней рождения сотрудников компании с возможностью послать им специальную поздравительную открытку. Или создать какой-нибудь форум, где можно было бы задавать как рабочие, так и нерабочие вопросы, давать объявления и т. д."

[Вадим[ScreenCom]]

uls,
Вот читаю читаю и понимаю, вехушек нахватались а понятия не имеете вовсе.

[Lesya]

Вадим[ScreenCom],
здравствуйте.
Я с вами даже спорить не буду. Поскольку это так и есть. И тема эта для того, чтобы все таки иметь понятие. Если вы в этом можете помочь - я например буду только рада

[Lesya]

Вадим[ScreenCom],

Вот читаю читаю и понимаю, вехушек нахватались а понятия не имеете вовсе.

уверена это ваше мнение аргументировано, не так ли?

[Вадим[ScreenCom]]

Lesya,
моя цитаты была направлено лично!
и не Вы.

[Lesya]

Вадим[ScreenCom],
а чем вызван интерес ваш к данной теме?
в вашей фразе по поводу верхов чувствуется знание специалиста, так ли это?
эту тему я создавала и мне интересно всё, что её касается.
Спасибо.