работа маркетологом

[25Виктория25]

Кстати, Виктория, не отказывайтесь ни от одного собеседования, даже если эта работа вам не подходит - чем больше их пройдете, тем меньше будете бояться и иметь представление что по чем
Еще полезно читать требования к должности, которые на сайтах работодатели размещают - так сказать, ставить галочки - это я умею, а этому надо научиться

спасибо большое за совет. так и сделаю

[Piks]

а по специальности - никаких резюме ) только прорваться на собеседование, а дальше дело в способностях "разговаривать", "убеждать, "продавать", "не тупить"...

А лично к вам, например, реально пробиться на собеседование?

[25Виктория25]

А лично к вам, например, реально пробиться на собеседование?

+1000

[Sonja]

хамить нивкоем случае не собираюсь. просто говорю прямо, а вы мне на вопрос ответите все же? если да, то заранее благодарю за ответ

вы меня не знаете, а позволяете делать выводы о моем опыте !!! корректно вести диалог, это первое, что вам пригодится при устройстве на работу

[Piks]

Кстати, Виктория, не отказывайтесь ни от одного собеседования, даже если эта работа вам не подходит - чем больше их пройдете, тем меньше будете бояться и иметь представление что по чем
Еще полезно читать требования к должности, которые на сайтах работодатели размещают - так сказать, ставить галочки - это я умею, а этому надо научиться

+Много-много...
Я еще советовала, идя на собеседование, если есть информация о самой фирме - найти ее, если возможно, в интернете, почитать о роде деятельности, может есть отзывы работающих - ну все, что можно выудить. Только не всегда есть информация о работодателе, к сожалению.
Еще, на мой взгляд, полезно читать чужие резюме по вашей специальности - увидите, как другие себя подают-предлагают.
Мой родственник за год стал асом в отсеивании нереальных объявлений, лохотронов и пр., а в итоге, уже работая, сказал, что год скитаний для него не прошел даром (ну он еще за этот год в нескольбких местах стажировался) - как говорят, знания и опыт за плечами не носить.

[25Виктория25]

вы меня не знаете, а позволяете делать выводы о моем опыте !!! корректно вести диалог, это первое что вам пригодится при устройстве на работу

я выводы не делаю, я лишь предполагаю почему Вам так сложно дать все голишь один маленький ответ на ключевой вопрос, зато на вопросы о хамстве Вам не сложно отвечать

[Sonja]

А лично к вам, например, реально пробиться на собеседование?

а в чем сомнения ? ) конечно, реально
некоторые еще и не приходят ))))))))

[25Виктория25]

а в чем сомнения ? ) конечно, реально
некоторые еще и не приходят ))))))))

я все же повторю свой вопрос:это уже интереснее, вот я Вам сбросила свое резюме, перезвонила, Вы сказали что его получили и рассматриваете и что перезвоните, на след день я Вам звоню и спрашиваю, Вы мне отвечаете что кандидатура не подходит т.к у вас нет о/р, я говорю что я готова учится и что я быстро все схватываю и что мне на данной должности можно платить меньше зп чем маркетологу с опытом а вы мне говорите что это все хорошо но вам все рано нужны с опытом. Как професионал своего дела, дайте совет, что мне нужно сказать что б вы меня все таки хотя б на собеседование пригласили. какой креатив мне выкинуть?

[Sonja]

я выводы не делаю, я лишь предполагаю почему Вам так сложно дать все голишь один маленький ответ на ключевой вопрос, зато на вопросы о хамстве Вам не сложно отвечать

1) если человек не ответил сразу, это еще не значит, что он не ответит в принципе
2) я уже ответила на ваш вопрос раньше, отвечая Пиксу, http://forum.gorod.dp.ua/showpost.ph...0&postcount=76

[Piks]

1) если человек не ответил сразу, это еще не значит, что он не ответит в принципе
2) я уже ответила на ваш вопрос раньше, отвечая Пиксу, http://forum.gorod.dp.ua/showpost.ph...0&postcount=76

Вопрос вроде был в другом - чем конкретно можно зацепить, каким-таким креативом человеку без опыта. Ну я, например, знаю о таких формах собеседования, когда человеку обрисовывают некую задачу и хотят услышать от него варианты ее решения - ну тут можно покреативить. Ну а если просто отказывают, до собеседования дело не доходит - частушки по телефону петь или видео стрип-данса вместе с резюме бросать?
Речь идет о том, что отсутствие опыта в абсолютном большинстве случаев сразу же отсекает претендента от дальнейшего общения по теме.

[25Виктория25]

1) если человек не ответил сразу, это еще не значит, что он не ответит в принципе
2) я уже ответила на ваш вопрос раньше, отвечая Пиксу, http://forum.gorod.dp.ua/showpost.ph...0&postcount=76

благодарю за ответ

[25Виктория25]

Вопрос вроде был в другом - чем конкретно можно зацепить, каким-таким креативом человеку без опыта. Ну я, например, знаю о таких формах собеседования, когда человеку обрисовывают некую задачу и хотят услышать от него варианты ее решения - ну тут можно покреативить. Ну а если просто отказывают, до собеседования дело не доходит - частушки по телефону петь или видео стрип-данса вместе с резюме бросать?

[proticop]

ИМХО : Piks и 25Виктория25 два флудера неудачника. Куча инфы в теме а они всё долбят и долбят один и тот же вопрос приводя примеры таких же неудачников. Нет даже малейших признаков умения анализировать рынок.

[Piks]

ИМХО : Piks и 25Виктория25 два флудера неудачника. Куча инфы в теме а они всё долбят и долбят один и тот же вопрос приводя примеры таких же неудачников. Нет даже малейших признаков умения анализировать рынок.

Вы уже приглашены на собеседование, или все в анализах копаетесь?
И какой же это инфы куча в данной теме - призывы креативить и изучать рынок?
Повторюсь: ждем реальный рассказ - как я пробился на собеседование, представившись спецом без опыта работы.
О, нашла суперполезные советы, правда, в другой теме http://forum.gorod.dp.ua/showpost.ph...5&postcount=58 - браво!

[25Виктория25]

ИМХО : Piks и 25Виктория25 два флудера неудачника. Куча инфы в теме а они всё долбят и долбят один и тот же вопрос приводя примеры таких же неудачников. Нет даже малейших признаков умения анализировать рынок.

???? присоединяюсь к Piks

[proticop]

Вы уже приглашены на собеседование, или все в анализах копаетесь?
И какой же это инфы куча в данной теме - призывы креативить и изучать рынок?
Повторюсь: ждем реальный рассказ - как я пробился на собеседование, представившись спецом без опыта работы.

Нет, я работаю сам на себя, но периодически без каких либо резюме мне поступают предложения по работе в различных компаниях.

реальный рассказ: у меня есть знакомый, который был без опыта работы и искал работу через газеты, но никак не мог найти а потом ему пришла в голову идея прийти непосредственно на известное ему предприятие(крупное областное) и спросит в отделе кадров. На его удивление там не только оказалась должность , но ему тут же стали оформлять документы на оплату выше средней по городу. Его зарплаты стало хватать не только ему , но и он стал помогать сестре, маме. Оказалось что на предприятии кому то было лень давать объявление в газету а человек им очень нужен был.

[Sonja]

я все же повторю свой вопрос:это уже интереснее, вот я Вам сбросила свое резюме, перезвонила, Вы сказали что его получили и рассматриваете и что перезвоните, на след день я Вам звоню и спрашиваю, Вы мне отвечаете что кандидатура не подходит т.к у вас нет о/р, я говорю что я готова учится и что я быстро все схватываю и что мне на данной должности можно платить меньше зп чем маркетологу с опытом а вы мне говорите что это все хорошо но вам все рано нужны с опытом. Как професионал своего дела, дайте совет, что мне нужно сказать что б вы меня все таки хотя б на собеседование пригласили. какой креатив мне выкинуть?

1) в моих объявлениях никогда не фигурирует количество в требуемом опыте работы (потому что для меня количество и качество - разные вещи)
2) в объявлении, как правило, пишут обязанности и требования. т.е. ваша задача заинтересовать по телефону, сказать. что вы, например, можете выполнять эти обязанности, потому что у вас есть отличная теоретическая подготовка, вы любите свою специальность, есть успешный опыт в том-то и том-то, у вас много идей (вы их выскажете на собеседовании) и т.п.
я оценю по телефону настойчивость и сообразительность (при ответе на уточняющие вопросы)
3) не могу устоят перед человеком действительно желающим работать (если это не декларация, конечно)

[Nenya]

+Много-много...
Я еще советовала, идя на собеседование, если есть информация о самой фирме - найти ее, если возможно, в интернете, почитать о роде деятельности, может есть отзывы работающих - ну все, что можно выудить. Только не всегда есть информация о работодателе, к сожалению.
Еще, на мой взгляд, полезно читать чужие резюме по вашей специальности - увидите, как другие себя подают-предлагают.
Мой родственник за год стал асом в отсеивании нереальных объявлений, лохотронов и пр., а в итоге, уже работая, сказал, что год скитаний для него не прошел даром (ну он еще за этот год в нескольбких местах стажировался) - как говорят, знания и опыт за плечами не носить.

100%, нужно по возможности представлять чем занимается организация, основных конкурентов, например, короче слегка понимать рынок, если это возможно и не забыть упомянтуть об этом на собеседовании

[Sonja]

я не могу ответить на ваш вопрос в тут же секунду, уже говорила об этом

ИМХО : Piks и 25Виктория25 два флудера неудачника. Куча инфы в теме а они всё долбят и долбят один и тот же вопрос приводя примеры таких же неудачников. Нет даже малейших признаков умения анализировать рынок.

[Sonja]

100%, нужно по возможности представлять чем занимается организация, основных конкурентов, например, короче слегка понимать рынок, если это возможно и не забыть упомянтуть об этом на собеседовании

особенно маркетологу ) об этом говорилось еще на первой странице, но ТС не хочет слышать