Как забрать зарплату после увольнения?

[Brone]

Прошу помочь советом.

Человек вернулся с отпуска, и ему сообщили, что он уволен и предложили писать "по соглашению сторон".
Фирма должна ему зарплату за 2 месяца, зарплата не белая, т.е. оформлен по минимальной ставке.
Есть подозрения, что после увольнения, зарплата получена не будет. Как быть?
Если отказаться писать "по соглашению сторон", чем это чревато?

[Гапка]

В случае "небелой" зп остаётся уповать только на порядочность работодателя. Хоть согласится на "соглашение", хоть не согласится - ну посидит еще на минималке 2 месяца (таков официальный срок предупреждения о сокращении)....

[spl]

могут уволить по причине .....
могут давить
могут сказать работай, но только за белую.

[Oxigen]

по соглашению сторон - это если согласны две стороны....
ничем не чревато, ходить на работу, не нарушать режим работы и выполнять должностные обязанности и ждать сокращения штатной единицыhttp://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns...3!OpenDocument

[spl]

я кстате для перестраховки
либо взял бы что можно продать по цене рыночной чтобы отбить зарплату
либо же есть налоговвые и т.д.
куда можно пожаловаться, ну и отдать базы финансовые=)

[Ксю]

Да не писать никаких заявлений. Пусть сокращают и выплачивают за 3 месяца з/п. Конечно речь идет о белой з/п. Но как я понимаю в данном случае з/п в конвертах мало шансов получить при любом раскладе. Так что человек этот ничем и не рискует

[Brone]

Да не писать никаких заявлений. Пусть сокращают и выплачивают за 3 месяца з/п.

А если сократят за "несоответствие должности", то и этого не будет?

[Oliver]

Да не писать никаких заявлений. Пусть сокращают и выплачивают за 3 месяца з/п. Конечно речь идет о белой з/п. Но как я понимаю в данном случае з/п в конвертах мало шансов получить при любом раскладе. Так что человек этот ничем и не рискует

Сначала денюжка за 2 месяца, потом - по соглашению сторон

[Oxigen]

А если сократят за "несоответствие должности", то и этого не будет?

для этого необходимо создать аттестационную комиссию, предупредить работника об аттестации, аттестовать его.......
это долго и нудно.......
и оспаривается через суд.

[Ксю]

каким образом сократят? Вот взяли в один прекрасный день и сказали что есть несоответствие? Тогда человек преспокойно может подать в суд.
Ну нельзя уволит за несоответствие просто так в один день по хотению какого Ивана Ивановича.
Я прогульщика на предприятии не могла уволить три месяца что бы ничего не нарушить

[Ксю]

Сначала денюжка за 2 месяца, потом - по соглашению сторон

Кстати да. и так можно.

[Oxigen]

Кстати да. и так можно.

лучше за три (ознакомление с приказом за два месяца + выходное пособие месяц)

[Alx]

я кстате для перестраховки
либо взял бы что можно продать по цене рыночной чтобы отбить зарплату
либо же есть налоговвые и т.д.
куда можно пожаловаться, ну и отдать базы финансовые=)

Я себе помечаю, кого на работу бы не взял

[spl]

Я себе помечаю, кого на работу бы не взял

=)
сарказм понял.
но посмотрев с другой стороны - я честно работал на фирму зарабатывая деньги для фирмы и владельца(а лично я работник честный), тратил, время, нервы, деньги.
и за это не получить в принципе или получить мизеровую зарплату с пешим эротическим путешествием, несколько не приятно=)
такая аргументация прокатит?

[Гапка]

Да не писать никаких заявлений. Пусть сокращают и выплачивают за 3 месяца з/п.

В КЗоТе - за один месяц. Если есть колдоговор и там указано, что за большее количество месяцев - тогда да.

[Гапка]

А если сократят за "несоответствие должности", то и этого не будет?

сократят и несоответствие - разные понятия. Несоответствие еще надо доказать, это не так просто, как думается - вряд ли захотят с этим возиться.

[Kenny]

меняю базу данных 1С на трудовую и остатки зарплаты!

[Alx]

=)
сарказм понял.
но посмотрев с другой стороны - я честно работал на фирму зарабатывая деньги для фирмы и владельца(а лично я работник честный), тратил, время, нервы, деньги.
и за это не получить в принципе или получить мизеровую зарплату с пешим эротическим путешествием, несколько не приятно=)
такая аргументация прокатит?

Неа. Человек, готовый украсть - украдет. Готовый предать - предаст. Если есть готовность - будет оправдание. Так устроена человеческая психика. Оправдание может быть любое. От "да что, фирма обеднеет от того, что я возьму вот этот шлейфик для флопика?" до "ну у меня мама болеет, потому продам-ка я вот этот винчестер". Я не говорю, что вы не правы. Правы. По-своему. Просто надо откровенно признаваться самому себе в своих недостатках. Это экономит деньги на психоаналитиков

[liSSena]

Деньги вперёд!!!!!, а потом хоть по 38, хоть по 36ст...
трудовую желательно хитростью забрать (без записи), пока деньги не отдадут!!!
а то я написала....теперь три месяца в окопе
Только так!!!!!! и справку о з/п обязательно возьмите и копию приказа об увольнении!

[spl]

Неа. Человек, готовый украсть - украдет. Готовый предать - предаст. Если есть готовность - будет оправдание. Так устроена человеческая психика. Оправдание может быть любое. От "да что, фирма обеднеет от того, что я возьму вот этот шлейфик для флопика?" до "ну у меня мама болеет, потому продам-ка я вот этот винчестер". Я не говорю, что вы не правы. Правы. По-своему. Просто надо откровенно признаваться самому себе в своих недостатках. Это экономит деньги на психоаналитиков

Ну давайте не будем.
Работая на кого-то Вы заключаете соглашение.
О продаже ваших знаний, или взятии в аренду на нелимитированный срок с 9 до 18 по будним дням.
Если кто-то не выполнил свою часть договора?
Что делать?
По судам таскаться долго и не интересно.
А вот решить радикально и быстро это да.
Увольняясь, с работы, я всегда оставляю или рисую схемы сетей, для следующих поколений админов, инструкции и т.д.
а там где не успеваю даю советы, как повысить безопасность корпоративной сети.
И типа я неблагонадёжный сотрудник?
А как тогда позвольте мне назвать или называть контору, которая украла мою честно заработаную ЗП?
Выход который я описывал есть золотая середиа, или тебя наипут или ты.
Или вы прийдёте к соглашению.
Для меня это лучшее видение, того, как мне сделать так чтобы все остались довольны.
С Вашей точки зрения.
Работодатель прав, а работник раб и прав не имеет и ваабще он должен боготворить контору которая ему платит ЗП.
не нормальная логика.